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能不能添加跳过新手教程，每次重开一个新档都要点一遍

为啥只能调岗或者降薪不能直接升职，想换主管只能开除

关闭广告都关不了，只能退出游戏😮‍💨@

对HR模拟器的几点建议
1️⃣可以出个说明书，比如怎么定义各类奖项，如IEEE奖等，告诉评定规则。
2️⃣希望快点上线调岗、降薪降职、升职加薪等功能。
3️⃣解雇部分的对话希望可以有自由发挥的地方，就是可以打字跟候选人交流，或者说话术可以多一点，比如绩效跟不上部门平均绩效等等理由。
4️⃣建议写出各种技能的具体排名，比如到底是S+是最高等级还是“精通”是最高等级。
5️⃣最好可以设置每个月的绩效排

1.调岗员工不合适可以调到其它岗位，职位可以添设副科或科长级别，级别多一点，上升空间多一点。
2.员工工资如果可以的话涨工资可不可以我自个控制，再或者我可以添加个小房子什么的，随着我自己的职位上升，房子升级，谈恋爱，生小孩什么的，毕竟咱们建模脸还挺好看的。房子升级谈恋爱生小孩不要太千篇一律，就没意思了。
3.如果有跳职可以增加一点跳职行为。玩法可以多一点。

活动尽情期待啥时候给解开呀，可以评价，调薪，转岗啥的什么时候才能有？ 员工只限32个吗？后续还会增加吗？还有什么改进吗？多久才能改进好？

我点了升级为啥没反应啊

无语死了过不去了