攻略

不知道有没有6年能金奖的，我分享下自己7年金奖的玩法。
顺便还有个问题，为什么我的最强主机只卖了1700多万，还没有🚽主机高，是和发售主机时候的粉丝数量有关吗？
玩法如下:
1.开局500金招聘，招两个人就好。同时接委托。
2.接委托到5500金招人。这里利用了游戏的一个漏洞，满员（4人办公室有4人，6人办公室有6人）的时候招聘，即使金币不够也可以招到人。
3.一直接委托，有钱就培养员工。我一般是

综合各位大佬的攻略我出一个前期比较简单的5年金奖攻略吧
前期500招人最好是一次招到桃子和王璐美（主要是一个散步和一个读书会解锁旧书店和一个忘了）这俩，后面做做委托再吧前期给的那俩换成田熊和马子姐，田熊（散步解锁相扑这个）然后就是培养，桃子和王璐美我就让他俩解锁题材就没养了（就是一个散步一个读书）然后主要养马子姐和田熊动画见赏养到不加就行了，这时候差不多第二年五月左右，然后开始做游戏，益智黑白棋，

测试不动了，不停重复无聊。剩下交给大家补充

作者：风色
（以下内容如有任何建议或攻略问题欢迎大家指正，非常感谢~）
👉Q：最强八个员工怎么招到？最强8人是谁？为什么？
A：阿布法拉国王：需要有销量满100万的作品，之后可以通过“开展公司介绍会”找到，是最早可以入手的八强，前中期就可以用，相当给力。
极猩猩福斯：在游戏颁奖展会中获取3次最优秀的金奖，有销量满1000万的作品，可以在人才岛招到。
陆威熊：获取过1次最优秀金奖，也是在人才岛招到。