反馈

我在游戏对局中遇到了严重的自动换人BUG，该问题直接导致我输掉了关键比赛，具体情况如下：
一、问题概述
我在对局中已将换人设置为【体力优先】，但核心球员在体力耗尽（体力条消失）后，系统全程未触发自动换人操作，导致球员在场上出现大量犯规、防守崩盘的问题，最终我以1球之差输掉比赛，与胜利失之交臂。
二、问题详情
1. 设置情况：我的换人设置明确选择了“体力优先”，而非“时间优先”，规则设置为正常换人、

球员上场时间能不能精准设定，每个人多少分钟
球员太多，第三列替补就一定得放两个人，但那两个人又不想让他们打太久，怎么模拟都占一大部分时间，这个问题能不能解决一下
尤其是像p2这种，替补位置想下人都下不了，虽然这是游戏，但实际比赛能打到十人轮换的都很少吧，最后给几个固定下人的场下空位#篮球经理

1月9号与1月10号同样的上座率、同样联盟杯、同样轮空，钱差了1半

看看这个评分，蓝色高了8，再看看这个六维图，红色都快把蓝色的包起来了，篮板不占评分系数吗？内防和外防的占比那么高吗？实际情况是篮板的重要性和收益远高于外防和内防，评分和工资挂钩，希望平衡一下篮板和防守，把这个六维图再优化一下

球队实力59，工资157万，球馆46级，容量34800，在三联时联赛输了也是100%上座，收入348万，升到四级联赛了，同样工资实力，只有198万门票收入了？？这有逻辑？

点击获取经验后，当前的没变，只有总量里变了。

这个转会也太假了吧 #转会 #篮球经理 #篮球经理的故事

这BUG差的太离谱了

盖帽以后 拿球算篮板 这游戏bug没人反应吗?

#游客类玩家还好，直接解除就行，特别是上来就要绑定码，给了吧，又玩不长久，认真负责的解答了几天，就不见人了，还有那种高冷的，能耐着性子玩下去的，根本不搭理你的😆，也不知道这个师徒系统是自动匹配的，还是新人手动匹配的，出那么久师徒系统，我才出师两个。这奖励是真难拿，建议师徒奖励分成两份，一份临时的，一份正式的，若在对方活跃状态下主动解除关系，几天内不在匹配，防止刷钻。