#100万开公司无脑原地起飞攻略 这个涉及到存档机制和公司计算代码辞退的底层逻辑。（后面涉及到这个统称为“特色”） 开局100万第一年开始直接去招人，只看能力，只看能力，不看年龄不管多少工资。招过来直接0帧起手改他工资，这个时候“特色”就提现出来了因为你这个数据没点下一年他是没保存的，所以他这个辞退工资不是按你这个招募过来的钱算而是按你改后下一年后才会记录到底层代码中。这个就是无脑起飞的路子无