声明

修改于2021/02/061898 浏览综合
1、离职原因:推掉高额画稿,每天工作15小时讨不到好。
2、为什么第二天找他打感情牌:
上司为了试探老板是否真的舍得员工离职,谎称请假在家睡觉的员工去了别的公司面试,于是弄巧成拙,导致员工直接被老板喊滚。
员工一觉睡醒懵逼,拒绝上司提出的以火锅作弥补,跑去找老板解释,老板打电话骂上司瞎搞,逼走了人。上司指着员工的鼻子骂:你又在跟老板BB什么?你要是觉得不满意,那你来接手我的位置!
所以员工就这么一觉睡醒被告知遭提前开除,还莫名其妙挨了顿臭骂,各方矛盾尖锐。于是想临走前当个滥好人化解三方矛盾,所以去找老板沟通,让老板体谅大家的艰辛,包括这位上司。老板动之以情晓之以理进行挽留,员工提出涨薪老板拒绝,于是选择依旧按流程离职。
这就是老板说的,第一天提离职,第二天打感情牌威胁涨工资的前因后果。可能事实想告诉我们,不要做滥好人。
3、朝九晚六,入职两年半,加班两年,周六不定时加班。
TapTap
4、满嘴谎言,出尔反尔,人要对自己犯下的错负责,而不是甩锅,也不是撒更多的谎来圆,望知悉。
5、勿cue我,请不要再有下一次。
我也不想再因陈年旧事殃及谁,冬去春来,阳光很灿烂,生活也照样美好,祝安。(不会再编辑了,除非有错别字)
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