关于登录福利和活跃福利的个人观点

其实，在游戏里和现实中，你可以找到许多共同点，比如，登录福利和最低生活保障，活跃福利和工龄制度

其实在许多游戏里，你会发现，其实登录奖励只是聊胜于无，一周也就一天稍微好一些，虽然不是什么糟糠，但也顶多算是鸡肋。但是，为什么要这个东西呢？

为了让你不饿死，为了给你一个为游戏或社会创造价值的机会。你会发现，登录福利大多是绑定或者不可流通的，低保也只是一个月几百块钱，它们存在的意义就是让你不饿死，而不是让你大富大贵，所以它不可能很厉害，很贵重。

那活动登录为什么有些价值极高呢？

因为，活动登录就相当于节假日，春节的时候领导都有去孤儿院给孩子们洗头的，多发点东西很正常。

OK，我们再说说活跃福利。

在几乎所有游戏里，福利制度都有一个显著特点，那就是不等比奖励发放，即，越高档的奖励越好。这和工龄制度的本质是一样的。

工龄制度最早源自于欧美资本主义国家，最早的用途是用来对抗工人组织，因为工龄越大在公司内得到的越多，所以更有利于资本家剥削工人阶级，而且工龄越大越被剥削。不过在传入我国后，其经过长时间的演化，成为了一种对工人的保护制度－仅限于国企。

回到我们的话题，为什么说活跃福利和工龄两者相似呢？因为它们的目的都是让你做下去，让你只要开始做，就不愿放弃做下去可获得的利益，从而培养员工忠诚度和用户黏度。

这就是现实和游戏的共通。