当前版本毒瘤海岛争霸?是核心玩法还是致命缺陷…

游戏公测以来一直在玩，可以说是目睹了自己大区内游戏环境不断变差变卷的过程，前期的海岛争霸玩法大大的刺激了氪佬们的消费欲望，没有厉害的同盟那就自己打造第一同盟（通常是排名靠前的几个氪佬联合起来），然后凭借着战力碾压和排名的影响力不断招兵买马，只要名气起来了，人员根本不用愁，垄断只是时间的问题，屠榜只是随手的事情，人员充足了，那就建群开始分工，统一指挥，一到时间，在满出勤，合理分配的队伍，策略合格加上战力碾压和骚扰战术的加持下，基本可以这样说，这个区就是他们的了…后面只要同盟最大人数不限制的话，整个区的玩家都可以是他们的人…这导致了什么大问题呢?

1.把游戏变成现实里的现象：“卷起来了” 因为海岛争霸神组前三名（神组奖励都不差）奖励丰富，会让游戏里同盟不断挖其他同盟的人，小同盟的人也会受不了诱惑不断跳槽，直到进入第一梯队达成垄断资源的目的，就这样游戏同盟的归属感大大下降，玩家都变成了有奶便是娘的势力船长，什么伙伴的羁绊，什么大家庭，都没有奖励来的现实…这直接导致了大量小同盟解散，人没了，人留不住，活动自然打不了，打不了收益差，收益差更没人来了，那还玩什么，要么去新区，要么一起卷不断跳槽，要么脱坑算了…活跃玩家的流失就从这里开始，变的一发不可收拾。（老区不让新玩家建号，你想和朋友一起玩，晚来一天，都进不了，一到时间就锁区，只让你去新区，就算老区已经鬼服，还是显示爆满…）

2.保持垄断：“资源你们全占，奖励你们全拿，人你们还要抢完?那我们玩什么?你们自己玩吧! ” ，毫不夸张的说一句，后期只要不合区（合区也一样，再来一遍上面说过的事情，只要其他区的同盟比这个区的第一强，这个区的第一马上分崩离析，什么兄弟，都是虚的，踢人挖人，退盟跳槽，直到垄断地位再次达成，或者说这几个区的氪佬达成一致，轮着当第一，结成集团关系，再次霸服），后期垄断形成并保持的情况下，除了佛性养老玩家还在日常收菜，其他玩家要么加入，要么脱坑，没有第二种可能，没有人能在，面对开联合作战活动时，连50-60级关卡都过不了(脑残设定，限制奖励次数可以，但限制挑战次数，对于没人的小同盟基本就是致命打击)，海岛争霸出勤人数个位数，还大部分是挂机，贡献没人互刷，签到个位数，一看同盟全是十几天不上线的情况下，还能继续玩下去! 后期就是养老也要卷，卷到卷不了就卸载基本可以预见…

还有很多细节的问题，例如玩法，养成等等大家都注意到了只是不知道从何说起而已…

个人意见：

保新玩家，保活跃人数，保长期的游戏寿命，那就必须改变玩法持续优化活动机制，与资源分配，尽量避免垄断出现。

保暂时的氪金人群，保暂时性的收入，那就继续卷，继续垄断，卷到没人，没人就合区，合区还没人，就开新区，新区没人，那滚服，滚到回本，关服跑路就完事了。

优化建议：

1.取消类似海岛争霸让玩家对立的玩法，改成新活动，周末全天开放，把玩家之间的矛盾变成一个共同的敌人，共同挑战一个敌人，玩法的奖励变成个人，而不是集体，个人的操作手法和战力才是排名的关键，不需要抱团，这样第一同盟垄断就形同虚设，不用抱团也可以拿第一梯队的奖励。有人会说，不能垄断谁还氪金?，其实完全可以开一个跨区战，门票就是大区排名，你不是爱pk喜欢战力碾压吗，刚好和其他区的土豪碰碰?虐菜有什么好得意的?同一时间开服的区，最少有好几个，刚好成为对手。

2.优化活动机制，例如联合挑战，每当活动时间过半，其他玩家可以替同盟里的其他成员完成挑战，比方说你可以在规定的时间内，预约个人挑战时间，到时间没来别人就可以帮你挑战，（肝帝狂喜）你的奖励要分一些给别人，取消个人活动次数限制，只有总挑战次数限制，没有个人挑战次数限制，个人奖励不变，额外的挑战不会再发奖励，但是挑战成功后，会分得帮忙挑战成员奖励里的一部分，怎么设定，怎么调整可以继续讨论，但起码不会出现小同盟连活动都搞不起来的尴尬…

3.取消同盟互访加签板奖励加成的玩法，改成同盟签到活跃人数达成加签到板奖励加成，不用求爷爷告奶奶的，养老党直接满出勤就满奖励…

其他待补充

问题很多法方也很多，就看策划怎么选择，玩家只要发现问题，提出问题，给点建议，怎么改，改不改，就不是我们能决定的了…

以上种种只是一个养老党不成熟的牢骚，难免有说错看错的地方，各位大佬看看就好…有不同意见也可以说说，希望策划会看见会归纳大家的意见做出改进与优化…希望吧。