论留不住的新人

地区的低级悬赏渐渐空了，所以陆陆续续有人感慨，这游戏要凉，没有新人。就我看来，这个游戏不是没有新人，而是留不住新人。

悬赏篇: 游戏新开的一段时间内，A悬赏，70首领，假如玩家设置的限制是超忍，那么你可能等个十分钟都凑不齐5个人，这个时候，玩家只好限制为狂忍。而现如今，65级首领，设置影忍限制，秒满，意味着，新人根本没有机会获得每日10首领的资源，导致他们的游戏体验极差，从而中途退游。

家族篇: 能够苦心经营家族的族长，现在他们的家族已经有一定规模，他们在招人的时候，要求忍阶限制，头像限制，攻击限制。而那些没有限制的家族，很少很少会好好经营，但是新人只能去这样的家族，势必导致他们失去对家族玩法的兴趣。

宝物篇: S宝物的获取的途径有限，而对于新人来说，悬赏及宝物商店将是他们获取宝物的最佳场所，但是悬赏的限制，导致他们需要花更多的时间精力，最后差距越来越大。

武器篇: 新人最好的保护，20抽保底。然而武器不仅仅是只拥有SSR就足够了，还需要去升级培养。打首领是获取锤子的最快路劲，然而还是忍阶的限制，让他们感觉这个游戏对新人有一种深深的抵触感。

模拟篇: 某狂忍新人上游戏，跑了几局竞技场，巡逻了通灵兽，看着地区的悬赏，A限制超忍，B限制上忍却抢不到，突然有个95血影设置上忍，但是新人知道，肯定打不赢的。如此反复，最后抢到D悬赏，打完之后，还需要等5分钟，那这段时间去家族看看，发现，已经周三了家族战报名(18/20)，点开家族首领，发出邀请，结果没人进来。最后把红点全部点掉，下游戏。

是的，解决上面问题的一个方法，就是氪金，然而新人氪到现在人群的平均水平，那花费将会巨大，所以宁愿选择买号也不会亲自去培养一个新号！

小白，你需要为新人专门开一个服，等到他们觉醒了，再合并过来才是。