又是一个小小的建议
2019/05/14720 浏览综合
建议地区频道新增一个家族招募频道。
家族管理可以发布家族招募到这个频道，招募说明内容为20字左右吧，太多会霸屏。
感兴趣的小伙伴就可以点开这条信息，然后可以在另一个详细的界面看到更多的家族介绍，用作参考。
发发牢骚，这个游戏的家族让我第一次感觉自己在开公司。
首先你要收人，不仅人才市场应聘者特别少，家族收人渠道又特别窄。论坛和贴吧都不允许单独开帖招人。
官方群和地区刷屏很快，基本上你叫一声，消息很快就顶掉了。
招人就很难。
其次，你的家族还有业绩，不管是家族战、深渊还是家族首领，这些有排名有竞技的项目都是你家族的业绩。
你业绩还不能差，差了家族就不稳，不稳就陆续有人离开，离开的人多了，家族就崩。
然后你的公司就倒闭了。
对管理的压力也很大，有心的管理都需要统计家族人员，录入族员信息。
这个工作量是蛮大的。
别看最多只有100人，要把所有具有参考价值的信息录取下来需要很长时间。
基本上跟你抢满悬赏的时间差不多。
而且族员的信息是不断更新的，你每周都要更新一次，也就是再花一两个小时。
除了这个，管理还要安排家族战。
家族战突发状况会有，所以为了确保每个人都能出席，我们的管理小改改还需要每个人都私戳一遍。
业绩到位了，你还要活跃公司气氛吧。
家族里的人都不熟悉，玩游戏跟单机一样，那这个家族有什么意义呢。
所以你要团建，你要想法子举办一些小活动，什么唱歌跳舞玩小游戏啊。
有的家族还会面基。
当然我相信大部分家族都是没有足够的运转资金来支持一些大活动的。
所以说实话，团建能建成功的也没有多少。
我每天睁眼闭眼想的都是怎么让家族走的更久一点。
我相信跟我一样的管理也不在少数。
谨以此贴表白一下所有为了家族勤恳操劳的管理们！
希望你们的努力都是值得的。
PS：猫老师，我这次没有偷偷招人……我很乖叭！
|･ω･｀)
