关于微博提出百分比化御前大赛之后的一些建议

目前大概情况是这样

1、因为最近几周，御前高保人数暴涨（4月6日精打细算大赛大概已经有快三千人），这些人中必然存在很多官方认为“实力不及高保，但规则过于简单导致高保了”的玩家，如果改为百分比机制，那么这部分人中，必然会有因为曾经稳定高保，却因为规则修改无法保持高保，而产生心理落差，进而降低tap评分甚至退游的选手。

2、百分比设定最大的问题在于，因为没有降级机制，所以到达御前，就永远御前，如果有了到达御前，却不报名参赛的人，到底是否计算分母？如果不报名的人也统计在内，那么到达御前的僵尸号，会占用大量的分母，导致百分比计算不够准确，但如果只统计报名人数，那么另一个问题就是，第一周报名却垫底一无所获的选手，第二周会认识到自己实力不足，而不再浪费50万报名费报名，那么第二周压边的人就会变成垫底者，恶性循环下去，每次垫底的人弃赛，参赛者越来越少，导致高保中保百分比人数逐步下降，最后比赛大多数人都不再参与，形同虚设。

鉴于以上两种情况，不建议官方直接对御前的排名方法进行直接修改，我有一个类似的解决办法：

1、取消御前123名奖励，其他御前现有规则均不变——保证不会有人因为规则改变产生心理落差。

2、每周取本周御前分数前500人（大概就是10%的人数）参加下周的"天庭厨神大赛"，天庭厨神大赛和御前厨神大赛不冲突，上周的五百强选手，两者可同时参加。

3、天庭厨神大赛不设报名费，只有上周五百强有资格参与，奖励另外结算（参与者均可获奖，随排名提高奖励提高）

4、因为天庭厨神大赛不设报名费，因此每名选手每周只能尝试一次。

我认为这样修改的好处在于，尽量少的修改已经形成的规则，不会导致部分玩家因为比赛规则变动，造成的自身利益损害产生心理落差，同时给有更高追求的玩家，另外开辟一片舞台，如果担心玉璧体系会被破坏，可以在天庭大赛中，不设玉璧奖励，改为其他实物奖励，或者非永久性的奖励（例如：只能使用七天且不能在厨神大赛使用的强力厨具，专门为了厨具收集度 和完成神级技法要求超高的五火菜使用）奖励可以不固定，而是改为抽奖机制，排名越高，获得高品质奖励概率越大，鼓励后来者追赶，同时不易造成阶级固化。