个人对于公招保底,养蛊法,伪随机,星池理论的全面解析

2019/07/09414 浏览综合
我相信刀客塔们开服直到现在没见过资深和高资的应该大有人在,比如我。
所以我开始怀疑到底是不是我真的太非了呢。
在瞎逛论坛的时候,意外的发现了和我一样境遇的非酋们纷纷开始相信了一种所谓脱非入欧、喜迎6星、名为“公招保底”的新式玄学。为了摆脱我非酋的命运,我开始了深入研究这一门尚且还能自圆其说但缺乏很多佐证实锤的神秘玄学🤔
所谓公招保底就是有人假设了方舟游戏的公招系统存在保底机制,并就此延伸出的一系列玄学猜想,比如白嫖6星学,最大利益学等
1.公开保底之白嫖6星学:公招里有个现象相信很多刀客塔们都经历过,那就是不同高星tag扎堆出现。论坛有人将之定义为公招存在稀有池,并且相信可以通过反复刷普通池来提高稀有池出现的几率,并且一旦刷出高星人员后会改变稀有池出现的几率。
具体怎么刷法呢,就是一切以刷到6星为目的,1-4星的普通的tag直接一小时刷过,规避稀有tag保证一路二三星直到刷出6星为止,同时有人提出刷出资深或高资后先不要选,借助目前的高几率继续刷别的格子以达到刷出多个稀有池为最终目的。
评价:严重缺乏佐证,无数据,一切靠玄学,且损失巨大,三四十张白票刷一堆二星的比比皆是,别说黄票,绿票的获取率都是极低,强烈不推荐。
2.公开保底之最大利益学:此法的理念和上面是一样的,只不过在刷法上有些改变,主要也是以tag一小时速刷为主,遇到稀有tag就改8小时拿下,普通tag依旧速刷。
评价:依旧玄学,且损失很大,虽然比上面的好一点点,但也就一点点,所谓最大利益仅仅寄托于稀有tag之上,依旧不推荐。
3.公开保底之积分星池学:此法大部分理念于上面的相同,但却把招聘出来的干员以积分计算,并设定一个星池的概念。通常是以基础积分X开始计算,招聘出一、二、三星就加N分,反之招聘出四、五、六星就减N分或以招出五、六星清零重新开始计算为基本规则。
当积分达到一定分后,进入所谓四星、五星及六星池(每个人定的分数标准都不同😓)
评价:同样是以规避稀有tag为主的刷法,普遍认为积分高低为二星>三星>一星,所以还以刷二星为主,损失巨大,不推荐。
4.养蛊法:此法理念不同于上面三种,本着能出最好,不出不亏的佛系思想得到大批信徒的追捧。操作手法为出稀有tag就选,没有就随机挑选三个完全不相干的tag拉满时间,出不出四星随缘。并有部分信徒认为是可以提高4星的出货率的,例如:近卫 生存 输出 治疗 费用回复
如果你吊近卫/生存/输出 其中3选2 那你极大概率出剑圣
如果你吊近卫/治疗/费用回复 划去两个后随缘出角色 出4x率是要比楼上99%玫兰莎高得多。
评价:养蛊是否能提高高星出货率?或许有 但信仰成分更多(换句话讲就是运气)
后面可能会更新公招出货概率,还在整合大数据来得出一个比较准确的范围。