长文反驳蒂蒂值班

2020/03/3077 浏览我要吐槽
大家对蒂蒂要求太过分了,虽然蒂蒂现在看起来是有点弟弟,但那其实是很多人的现状。我给大家驴一驴:
[嗒啦啦2_期待]
先说合约危机高级场,现在22个六星,有奶位吗?有法师位吗?有辅助位吗?这就直接扳掉11个,一半了吧?
再说顶级场,27级有谁?先锋两个,近卫两个。整体上近卫两上三下。要知道绝大部分都在场外加油呢啊啊?
再说18到26的次高端。蒂蒂不能上吗?必然是可以的,至少陈是完全上不去的,煌是勉强上的。3T也只是能上了而已,年还一般上不去,也属于垫底的。蒂蒂在次高端绝对属于出场偏高的了。
低保线不说了,大家花式表演。
所以现状是什么呢?是蒂蒂在合约危机里明显属于出场率偏高的选手,可以说吊打高台陈(无悬念),优势煌年,持平塞熊(也可以说劣塞),只输老爷子(银灰论外,人家有个鸟)。
目前客观排序是:银,赫=笛=王>>塞>蒂=熊>煌=年>>其他小朋友。这排位争议起码不大了吧?客观保守的说,蒂蒂也就输5个6星而已,稳定及格线以上好吧?起码中高端保底啊?自称次顶配没问题啊?有争议吗?
我们再看蒂蒂是怎么被挤下最顶配的,很多人说4星值班。我就不说4星难看这个事儿,舟游也没几个跟蒂蒂比颜值的,毕竟天朝人均白毛控。4星值班蒂蒂了吗?你是出现在次高端还是出现在最高端了?没有啊?蒂蒂是被谁挤掉的你们想想?是溜溜球啊?你只是被控制位挤掉了而已,被不稳定控制挤掉了。要不是为了挑战顶级,谁会考虑不稳定控制?中高端有人用溜溜球拼人品吗?
所以如果建立一个出场收益期望模型,蒂蒂明显在本次合约危机中排名中高端,这是没有悬念无可争议的。事实上如果按功能位置分,蒂蒂只是输给了老爷子而已。4星这个将军下位,也只是个下位,虽然看起来比蒂蒂强点,但只是看起来很美,一样上不了顶级场的(你能上蒂蒂也能上,蒂蒂不能上你也上不了)。
[嗒啦啦2_抱抱]
说完了合约危机,再说说蒂蒂的现状。首先跃浪很强,所以你们都喜欢空投虎鲸。但是你们继续要求强化空投功能,这显然是方向错误。我就不喜欢空投,我蒂美如画,明显应该站场输出才对,迅捷对多波潮涌干boss都毫无问题。而蒂蒂超好的身材,你们要求继续强化这很明显会导致数值崩溃是不可接受的。
事实上蒂蒂的地位想上升有两个方向,第一个就是加强敌方,比如debuff怪出场,就必然要求白板战斗力。见面封你个技能,见面送你个减速,甚至登场范围持续减属性光环等等,很多方式都会强化无技能或者限制技能的裸战力。而随着难度的增加,这种怪出场是必然的。这不仅是加强蒂蒂,也是加强星熊和年,限制塞妈工具人等等的需要。这是增加游戏性没有悬念的发展方向。
第二个就是加强我方。蒂蒂的天赋通常都被人忽略,从剧情和天赋设计看,新出深海猎人是必然的,而蒂蒂的存在必然会导致每一个深海系干员天然增强。所以蒂蒂的姐妹们大概率要提高蒂蒂的统治地位。这也是我乐见的站场用法转变。美如画就应该当图腾柱,上上下下劳碌命那都是工具人。
但是为了整体平衡,新人物必然会带来必要的限制。所以整体看来,很大概率debuff怪会和深海系新人同出,这就明显是一个大版本更新需求了。
综上所述,蒂蒂的现状就是强度出场率均为中上,远景可期。不说能比所有人混的好,但是起码是有实力&有潜力的,平衡性没有任何问题。作为我朝人均白毛控的一员,我就不吹美是一辈子的事儿这种问题了,颜值碾压还欺负人没意思的,做人不能太败人品。
[嗒啦啦2_真香]
写这么多字主要是被满场值班影响了心情,不吐不快。大家的要求方向又有些歪,所以出来逼逼两句。只有蒂蒂控的要求与广大群众的要求一致(新内容不长草),我们才能拥有更多的队友和更大的声音。
最后偏激一下,我是真看不惯有人拿个四星假装值班,真能值班也就算了,假装值班有意思吗?丑成这个样子,耻于下场。多有得罪,各位海涵(抱拳
[嗒啦啦2_乖巧]
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