关于从历练入手解决游戏弊端的一些想法，望加精

话有点多，有点啰嗦，针对目前游戏机制的一些问题。

关于删除启航节的建议。

事实上，启航节可能是这个游戏最大的败笔，这直接导致了这个游戏一半的玩法被边缘化，因为大家都不想打架，又麻烦收益又低。但是这游戏的现状就是年份推进的越多收益越大，如果要解决这个问题，建议就是删除启航节，把经济收益从年份推进中彻底剥离出来。

也就是说以后在年份的推进中，你的孩子可以长大，相亲，生育。但是无法再获得任何经济收益，你转职所需要的材料包括各种费用都要通过别的途径获得。

然后问题来了，收益从哪里获得？其实这里有一个很好的途径，就是历练。

历练需要大改，替代任务作为游戏的核心玩法。改成可以同时去好几队，每个队伍可以去一整队人。然后每个月份除了随机的收益以外，还有可能遭遇敌人。

当遭遇敌人时候有两种处理模式，一是返回，获得已有低收益，二是战斗，通过战斗获得经济材料收益和后代经验值。战斗选项这里可以多样化，处理时可指派援军，援军在多少回合后抵达战场。而随着历练的深入支援会变得越来越困难，所需坚守的回合越来越多。

在历练的过程中，人员不能回血或者打完后少量回血，会受伤，伤病不会随月份推进而康复。（让玩家去思考，去琢磨最优选的解决敌人的方案）而随着历练进度的推进敌人会越来越强收益也会越来越高。并且越有可能让历练成员学到稀有特性。（比如历练进行到一定程度之后会遭遇一条龙，进入战斗杀掉龙的人会获得屠龙者特性如此种种。）

除了将经济收益绑定在历练以外，还可以将特性收益以及某些特殊技能也绑定在这里，比如击杀食人滕可以让德鲁伊领悟藤蔓缠绕。

只是目前不成熟的一点粗浅想法，希望对官方有帮助，也希望其他人补充。