家族的发展小心得以及请教tap大神

不知道家族的管理是怎么判断家族成员性格特点，习惯的呢？

从进入忍界开始，一直是家族的族长，遇到了形形 se se 的人，碰到形形 se se 的事，联赛也进过，赛区前十也进过，还弄过分部，家族合并，也经历了成员来来去去，算是忍3老油条了吧。最近在地区招人，有人找到我说，我们家族有人互S骗他了，我以为和往常一样，确认了直接踢掉骗子，补偿一个S悬赏结束。结果他说出来的名字让我大吃一惊，因为这个人平时表现很好：帮助家族其他人过关卡，刷无伤，有悬赏也会扔家族，不知道怎么会干出这种事，于是联系上他，他也一脸懵逼，然后告诉我说：是他哥上他号完成日常，确实是骗了，不过是他哥干的。我选择了相信他，并让他找爆料人道歉，并给予补偿。当事人也表示不想深究，这件事结束。最后我警告这位族员，这次相信你，但是下次还出现这样的情况，我是不会第二次相信是你哥哥干的了，他也保证说好，再出现，任我处置。

我是一个不喜欢惹事情的人，在tap和地区也都尽量不吃瓜，安心发展自己的家族。上面的事情如果处理不好，可能又会挂上tap被围观吧，说真的，要是爆料人选择不原谅，那我还是只能踢出这位成员，即使这位成员能力再强，平时是多么热心肠帮助他人...

很好奇tap上面家族的管理们会和我一样处理嘛？

我曾经把一个5级家族带到了10级，后面由于萌生了退意，将家族交给以为分部的小姐姐来带，在我看来，当时的她非常负责，亲和力强，能把家族维系好，也没有什么功利心。在辅助了她一段时间后，我还是退了，疫情期间回坑发现，这位小姐姐似乎把家族带偏了，家族的一些后面加入的成员在背后对我恶语相向，被一些记挂我的老成员告知了我，我去和这些人对线，全程这位小姐姐不发一语，事后也没有找过我，我才了解到她的亲和力只能形成小团体，无法让家族所有人都能体会到，我高估了她的能力，现在我不得不承认是我选错了接班人，到现在，这个小团体管理了几个月，就觉得我带了一年的家族与我没有任何关系了，都从之前我在的时候的和和气气开始翻脸不认人了，我不得不说，还是我看错了人。

所以，tap上的各位大神，教教我这位萌新，该如何看穿一些成员的伪装，知道一个人的真正品质呢？

忍3真难。