关于干员成长性

以狙击干员攻击为例：

(满级攻击－初始攻击)/所需经验

二星 巡林者：110.20408E-4

三星 克洛丝： 19.15078E-4

四星 杰西卡： 6.44628E-4

五星 蓝毒： 4.86111E-4

六星 能天使： 3.21216E-4

由此，若忽略所花费龙门币随等级提高而增加的影响，二星培养性价比（只看等级提升所带来的伤害变化，暂且忽略基础数值及其他技能/天赋(同下) ）约为三星的5.75倍，三星培养性价比约为四星的2.97倍，四星的约为五星的1.33倍，五星的约为六星的1.51倍。

以六星为例，再比较一下：

升满一个六星所带来的属性提高的花费，可提升1.51个5星，2.01个四星，5.96个三星，34.31个二星（如果有那么多二星干员）。

可见星级的差距不止表现在强度上，更表现在培养难易度上。六星强，但培养起来较为困难。三星面板上限虽远不如六星，但容易培养（升满一个六星的经验可升满约9.63个三星）。这也就是推荐新人练部分三星的原因——投入相对较少，获得的收益较大。

在前期资源紧缺的情况下，培养一些三星能够有效地增强游戏体验。因此，老玩家会推荐新人练部分低星干员（玫兰莎 克洛丝等），以求在资源稀缺的前期快速提高队伍强度。当然，部署费用也是选择这些低星干员的原因之一。试想，假若斯卡蒂13费，提升成本与玫兰莎相同，大部分刀客塔（在有斯卡蒂的情况下）肯定会培养斯卡蒂，谁还会多此一举，再培养一个收效更低的三星干员呢（收集党，厨etc.除外）。

只比较了部分狙击干员的培养性价比，而把结论拓展到所有干员。虽有所偏颇，数值有一定的出入，但总体差距不大，仍能支撑结论。