【极限流】4年满分+金奖+8人+千万销量
精华更新时间2023/5/293.6 万浏览攻略
第一次玩这个游戏应该是好多年前，在安卓手机上玩的免费版
看到tap推荐，又在IOS商店买了个正版，系统升级了一些功能，尝试挑战下极限
游戏在第四年搬到6人办公室后才会有评奖，所以第四届游戏发展节是能够参加的第一届。
目标是在第四年12月的第三周前，拿到游戏发展节的“最优秀奖”，也就是金奖。
40分的满分顺便达成，金奖第一周被电视推荐+打月面广告，就有千万销量，年底就搬家8人办公室。
所以一切的前提是，在第四年拿金奖。
以下攻略不建议第一次玩的同学阅读，失去很多乐趣，适合三周目老鸟挑战极限。
由于IOS版本，没有免费请人的bug，以及负分机制略不同，所以此攻略与贴吧版略有不同。
友情提示：达成这个目标最后读档1000次左右。以下名称以IOS正版名称为准。
开局第一款游戏：
1、进入游戏立刻点招聘，选择1200的招聘，然后存档。
2、开发新企划，选类型+内容，选方针，进行到企划负责人。点返回，选其他的类型+内容，上一次选过的已经+1级，选方针，进行到企划负责人；再次循环直到所有类型都选一遍，每次开新企划前，都进行一轮，这会增加方针的点数，对金奖有极大帮助。二周目可以忽略此步骤。然后存档。
3、开发一款游戏，主机电脑+益智类游戏，方针 普通开发，企划负责人选100G外援做，读档达成20趣味性。第一款游戏的销量会影响后面的进度，没达到请读档。
4、开发过程中，只要出bug就重新读档。一切以趣味性为主，趣味性太低也建议读档。
5、进度40%的美术、80%的音乐开始之前存档，争取尽量多的分数。
6、如果有员工挑战，读档选择挑战趣味性，选1点点数，反复读档直到成功，对后期有很大帮助。
7、第一款游戏发布后，100%进度存档，刷高评分，20分+；刷推荐，前两周拿到一个推荐。
8、前两款作品的销量至少在15万+，如果没达到，建议重开。
关于4人办公室招募：
1、1200的招募会在第一款游戏20%进度前后出现，一般会带4个人来，如果没有制作人或者总监，读档重新招募。
2、安卓老版本可以通过替换人的方式不付签约金，IOS版不行。
3、钱可以是负数，钱到500以下，会有额外小金库提供1500G，只有一次。
4、最佳是2个制作人或总监，其次是1个制作人1个音乐。为什么是音乐，因为欠钱的情况下，游戏还可以进行，但不能外包。企划和美术制作人和总监基本都能干，音乐干不了，外包不了就gameover。
5、进行到第2款项目时再进行二次招聘，因为没钱。
6、用人标准是体力，体力是检验员工的唯一标准。
7、前三年的目标是2制作人+2总监。
前三年的游戏：
1、循环第一款游戏的制作方式
2、过程中招聘到6个体力高的人，类型随便。
3、有钱就培养他们读书、散步、动画，把能力提高。提高的时间是体力没了正好回家还没出来，就可以在家里反复提升能力。能力升级到不能升，差不多80、90这个水平。
4、杰作组合的方式；初期游戏：类型是招聘的人带来的，内容是培训员工带来的；具体论坛有其他精华帖，请查询。
5、可以连续做两款一样的游戏，最多两款。之后要休息两款，每年最多做2款一样的。
6、红白机出现之前，可以一直开发电脑游戏，一般第5部作品就可以入围。红白机在第8部游戏左右出现，GB在第10部，我第10部转GB是因为GB初期销量大。
7、初期比较容易获得的高销量杰作组合：养成+动物、动作+相扑、忍者、模拟+恋爱、游戏公司
8、达成目标有3部杰作组合就够了，不需要很多。
9、入围的游戏，续作点数可以继承，冲击金奖，最好是续作。
第四年的游戏：
1、立刻雇佣，选最贵的，存档。招聘体力最高的几个人，必须有国王或X先生。因为X先生比国王体力少，而X先生是游戏中体力排名第9的员工，最后他会被淘汰，建议使用国王。
2、有钱就培养他们读书、散步、动画，把能力提高。提高的时间是体力没了正好回家还没出来，就可以在家里反复提升能力。
3、继续循环第一部游戏的方式，进行开发，循环三个题材，反复做续作。我做的是动作+相扑、模拟+游戏公司、养成+动物。
国王的培养：
1、国王只要招募完成，就不要让他出现在办公室，有体力就培训，初期动画鉴赏，冥想。不涨点数了就玩游戏机。一直玩游戏机，一直玩啊一直玩，一直玩啊一直玩，一直玩啊一直玩。。。
2、玩游戏机，有机会+6点属性，大概率失败。每次需要5点体力。但实际上2-3点体力就可以玩游戏机，差不多就是1秒，每秒存一次档，让国王玩游戏机。如果每次都是2-3点体力就培训一次游戏机，失败就读档的话，6个月就可以把国王的点数达到999。
3、读档太苦恼了，关掉、打开、读档、选培训、存盘，手快也要5、6秒。所以差不多有600就够了，500多也可以。
总之，在9月前，有一位4围是600的国王或者X先生，是拿金奖前提。
金奖游戏：
1、第四年的前三款游戏中，数值最高的一款游戏，做续作。
2、做之前记得用开发新企划，选类型+内容，选方针，进行到企划负责人、点返回的方式清空国王的制作记录。
3、国王不会做音乐，在80%之前，把国王转职成音乐。
3、金奖游戏的目标是4项数值180，难点在独创性，趣味性、美术、音乐都反复读档到4次爆发，开发过程每20%反复尝试独创性比较高的记录。
这个记录并不完美，如果读档更多可以做的更好，我懒。
各阶段的图都在下面，可以参考。
40分满分作品
金奖
金奖作品的分数
搬8人办公室
第2-7部游戏销量
第一款百万销量的游戏，第7部作品
国王玩游戏机提升能力，最后的数值
大相扑5的最终销量，我忘了在第一周存档，读档破千万是比较容易的。
评论64
写下你的想法...
太可怕了，大家千万别用楼主的方法，就这么跟你们说吧，我一个游戏做了40分钟，到了国王那里简直心态崩溃，SL了上千次了，一出BUG就L，国王玩游戏机一失败就L，卖游戏一没出电视节目推荐就L，策划案一没出四次爆发就L，挑战提升一没成功就L，刷评委分数一没入围就L，魔鬼！！！大家千万不要学我！！
4年只是万里长征第一步，如果想挑战极限20年，那7年前应该把6个人四围都999，8年出土豆卡片机，占有率最高，才能出极限销量。
66666，而且最尴尬的现在是我四年出了三部作品，分别得了最优秀奖、优秀奖、音乐奖，尴尬的就在这里了，我没有设计奖！！！却有优秀奖！
全部 4 条回复
第一年的四个员工
心想事成
人物推荐什么啊
@心想事成
回复到2楼里了
全部 4 条回复
如果每年买三张转职卡，最快在8年开发出自己的土豆主机，销量过亿。
哥们你混的比我好啊！
哥们你看看楼下！！有图有真相！妈的
问下第一年招募两个制作人，太贵了，钱不够
够的，只要你的游戏卖的够好
@星虎
第一次招募，钱不够，只能田雄和吴千里
全部 3 条回复
要我说直接快乐就完了
？破解版玩成这鸟样你也是很厉害了
@Andromeda Galax
玩我的，碍你事了，太平洋警察吗？
又看了一遍！膜拜教主！第一部作品一个BUG不出。。。。。可怕！！膜拜
这个比较简单，每10%存储一次就好了，出了就读档。
相对来说，第一部作品的追求高趣味性比较难。
嗯嗯，欢迎大佬来我的＜大佬集中营＞晒图，晒战绩，感谢
6个硬件工程师，做打孔+马铃薯芯片
莫须有
最终主机需要的硬件工程师是当前职业吗？已经成了黑客算不算啊
@莫须有
必须是当前职业
国王怎么刷属性没看懂
玩游戏机，没涨点数就读档。
拜见SL邪教教主大人，恭迎教主出关！！⁽˙³˙⁾◟(๑•́ ₃ •̀๑)◞⁽˙³˙⁾