一些心得

其实就是前期大力花钱，花的越变态，后期越有钱，前中期员工请求加点时，给一点就好，赚bug，这样研究点就够用了，前期别升员工，别培训，把钱投在道具商，宣传，召员工，买专利，参加展会上，多接委托，少做游戏（但注意别一年都没做，不然粉丝会下降）搬进第二个办公室就可以换波人了，找其中体力最高的升到头（体力是不可改变的，是最重要的）负钱是很常见的，不过无所谓的，一个好游戏就能赚回来