[抛个砖]纯新手向-关于编队的一些看法

其实编队配制指南之类的已经有很多现成文章了，我(废新)在看过部分之后觉得，前人(奆奆)的钻研确实很深，各种理论推测+实践数据，有种把游戏当作一种人生对待的感觉，让人自叹不如。

不过前人攻略再完备，实际情况也是千变万化的，不同指挥官家底有多有少，游戏机制也在不断改变，如果只是靠现成攻略和评测，可能出现的偏差不说，游戏本身也少了些乐趣不是(warau)。

然而看现在指导自主编队的貌似还没有很多成品，打算就着自己在冬活的教训，尝试性地总结下自己目前的一些思路，然后也希望得到先驱们的一些指导。

不过写这个帖的目的，主要还是希望能和有兴趣的指挥官交流一下想法。

第一次动笔，肯定有很多不对/不宜之处，就提前谢罪了。

1.配队思想的探索

2.人形强弱比较的探索

关于这一点我的看法是——以达成目标为第一优先。配队并不是搞军备竞赛，看谁的梯队数据更强，梯队最终是要拿出来用的，只要能达成指挥官的目标——假定为S评价,4w效能和200效能的梯队没有任何区别。而且有的时候，低效能梯队表现甚至可以更好，一把手枪秀全场的局几乎每次活动都可以碰到(没错，说的就是幻影和平3)，再比如说计划长期捞枪时，最直接的目的总是降低消耗提高效率。

因此，配队时候首要考虑的就应当是，如何以最小的代价完成战斗，没必要最强，能用就行。因为从现实的角度来讲，指挥官可以投入的资源总是有限的(人形、装备、妖精等)，而很多任务都需要复数梯队来执行，这就导致了，对于多数指挥官而言，不可能做到每个梯队都按模板发挥到极致(这也是攻略产生偏差的一个重要原因)，那么就必然存在资源分配与选择取舍的问题。

从我目前的观察来看，常见的情况就是(例)，有一位好学的萌新(@)，跟着攻略走，组出了一队模板最强AR，一队模板李白RF，然后剩下的人形就按照3AR+2SMG和3HG+2RF的标准范式组队，这个时候就极其容易遇到以下几种情况：

C1:这一队和最强队功能相似，但是效能稍弱；

C2:这个队正好缺个XX，要是XX当初复制了就好了，只好拿XXX替代下了;

然后真正到用的时候就发现，这些按范式拼凑的队伍真正派上用场的机会其实少的可怜，即使上场也往往表现平平，就是个会打架的狗粮队，和最强队根本不能比。而攻略给出的最强队在遇到不适应的敌人时，也会被打得一塌糊涂。

说这些意在指出，填色式的编队思维固然简单泛用，却也不是百试百灵。从现在游戏的发展来看，各种不同势力渐渐入场+原有势力获得升级，敌人的火力配置逐渐趋向多元化、一体化，例如这一次的白色势力的高达身上可以看到军方投弹和铁血A那啥的影子。如果指挥官还是只用固定的阵型和人员搭配来应对，就相当于落后于敌方，战胜难度会相当大。另一方面，新出的人形的技能不再是以前的几大类的简单组合，而是更加有特性，或许也是给指挥官的一种信息，有些看似花瓶、杂耍的人形也许只是使用方式和场合不当。

例如，对于大量高血量无护甲单位，可以采取区域攻击手段或者是高频率输出来减小损耗，这个时候AR和投掷SMG是不错的选择，平A流和榴弹流都能完成任务;有的单位高攻击高护甲高闪避，但是初始位置离战场有一定距离，则需要考虑保证梯队的爆发，尽可能快速的消灭以避免损失，同时对单发穿甲伤害有一定要求，则无疑要选择RF作为队伍核心，并根据实际情况调整射速、火力BUFF的配置；对于高血量敌人与高攻击敌人的混编队，可以考虑分配一定资源发展对敌后排打击能力；而有一部分敌人具有特殊攻击方式(贯穿、导弹、自爆)，这时光环BUFF加成的必要性就要次一些，更重要的是改变阵型来避免损失，比如空出一列让坦克，L型炸狗阵型。

以上是我暂时能想到的已经出现过的一些案例，实际情况总是多变，但是针对性的思想我想是不变的。不通过简单的碾压来实现胜利，这样便减少了在个别梯队上资源的浪费，尽可能地不使某一梯队过弱，从而在复数梯队作战时，提高作战军团的整体水平，提高资源的利用率。

以上的部分是针对已知敌人的情形，我假定读者已经战斗过并且失败结局而给出的建议。更多的时候我们在战斗开始前并没有很多途径了解敌人的配置、实力，这时还是需要泛用队型的。

自然，谈到梯队，便无法脱离其组成元素——少女(人形啦daze)。游戏中可以确定的是，一般情况下，星人形数据平均水平要高过低星人形，我想到的是M14(未改造)-G28-李恩菲尔德的一条链(我并没有严格的测试数据，只是简单的同类型比较，可能真的会存在M14高射速带来的一些偏差，有兴趣的指挥官可以试试)，单纯比同项数据的问题我想这里没必要多说，还是接着上一部分的思想——资源利用最大化，也就是怎么样把面板数据变成实实在在的战斗数据，从而选出更适合完成目标的人形。

在这里暂时只想到了AR队。

假设我的AR队还差一个输出位，我手上有同等培养水平的95式，97式，Zas M21，G11，RFB，我现在可选的策略有

E1:选效能最高的

E2:选火力/射速高的

E3:放梯队里选效能最高的

ETC.

当然，不难看出这些选项给得毫无意义，这个假设也只是为了说明，单纯地、没有实际背景地去讨论人形之间的强弱关系其实意义不大，(在这里我并不否认确实存在使用范围大小的差异)用MG5姐那句话，价值在战斗中体现，因此，在估计人形的能力之前，要先为她准备好战场。

在这个例子的5位人形中，95,97擅长持续性输出，所以面对分散的防御型敌人比较强势，G11,RFB在进战场6秒后有一段爆发输出，理想的情况是在此之前敌人的攻击比较平和，然后爆发一波带走;另一方面，95和RFB在火力上优势比较大，更适合应对敌人数量少但防御高的情况，而97和G11则相反。

还需要考虑的便是人形之间的配合，光环只是最基础的，可以并入面板数据讨论，而技能之间的配合虽然容易被忽略，却也相当重要。

现在假设敌人是一种强攻前锋-防御中卫-强攻后排的混编队，以AR队为例，比较初级的想法是，如果在队里所有AR都要6秒后才能火力全开，那么清理完战场理论需要8-12秒(就当我编的)，可以给队伍配上烟雾弹来减轻爆发前的压力，也可以配上闪光来减轻输出时压力(现在闪光有点弱了)，而这取决于敌人的攻击逻辑(初始距离，瞄准时间，攻击频率等)，这种思想属于补齐短板。

现在换个逻辑，将AR的技能释放时间错开，一个6秒，一个4秒，一个8秒(随便举例)，如果敌人的前后队伍拉得比较长，那么第一波敌人给我放前排带来的压力会减少，与此同时，我们省下了一个投掷类SMG(资源)，可以分配给前期输出比较乏力的队伍来减压。

那么，如果再天马行空一点呢？充分利用信息总是不错的。现在假设情况足够特殊，我们已经知道了我们作为AR队，敌方具有威胁的就只是前锋和后排，前者需要快速清理，后者则要求我们具备一定的清后排能力，这样看来，或许可以混入MG替代SMG的位置，又或者使用开幕轰炸的妖精，快速清理掉前锋，敌人的后排则使用迫击炮或者RF消灭，尽量不给敌人攻击的时间。

当然，以上的想法都来的太随意了，缺乏数据和实践来支撑，意在说明人形的强弱最终要回到实践上，不能单看数据，就如有时冷却长未必是件坏事(我当然知道手动技能XD，不方便呀)。

综上，便是我对编队的一些胡思乱想了XD，想不到要说什么了。

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谢谢大佬们的回复，写这个的时候还是受了点冬活的影响，因为同样的等级我比别人低了10w分23333。写这个的时候结合了很多自己的实际，包括没有肝的时间这一点，所以从一开始便以战力资源有限为前提，没有去考虑各种队型发展的极限，只是简单的，想要通关的愿望，思考的也是怎么样在没有现成模板的情况下，使自己的已有资源效益最大化。但是写着写着总感觉偏了，如果只是为了通关的话，要求去思考这些是不是太过分了呢，还是存留个疑问吧。