下载 App

震惊😱某游戏居然是两个女人撑起一片天

2021/12/234021 浏览综合
玩了两头天,感觉没热情了,感觉过于简单,说说自己的领悟到的东西,总结四个字:全靠女人
开局就正常500招一两次,把开始的两个和两个空位填满,挑体力高和数值比较好的收了,然后发展有两条路,开发和接委托,接委托获得的研究数值比开发高,到八人间工作室就很有用了。
①开局要是选择开发游戏就先想好哪两个类型和内容不一样的轮换开发,避免重复降低数值,基本上益智类+黑白棋,另一个就看招到的人是什么职业,然后去游戏里的社区看搭配表看看最好的杰出搭配是啥配上就好了
②接委托,研究数值在八人间工作室时搞到999
第三年11月的那个gba主机授权拿下,开发一个完游戏,第四年会自动提示搬到六人间工作室,点500招募,不管属性,先把人补齐填满,存款最好是有2万5,上面两条发展路线都可以弄到手,然后点一次1万8的招募,接着快速点击开发第二部gba游戏,第二部gba拿个现有编程和编剧数值高的人策划,等一小会招募就会有人来应聘
这里说个事,就是人满的前提下雇佣人员就算钱变负数也能雇佣,所以不用担心雇佣不了
接着把人员全换成高数值人员,作画和作曲就靠他们了,基本上开发的第二部gba游戏能回本,把钱变正数,还能有钱继续开发游戏
搬到六人间主要攻关的就是一部音乐数值达到40以上和一部作画数值40以上的作品,就是两部作品,想要一年得两个奖就要一年最少开发并发布两部游戏,然后第五或者第六年就搬到八人间了
其实前面四人间和六人间都是熟悉游戏的过程,正式游戏是在八人间开始,下面就没那么文字说明了,主要是看图说下东西
到八人间的时候最好是存款有个200.000以上,开一次3万5最高级的招聘,准备把人员全换掉,gba的游戏不能停,要一直开发,要是花和苏一起来应聘就都收了,这两个是关键
下图是我把人员从刚招进来的职业转成其他职业,全都刷完一遍后再全部转职到黑客满级的数值,得出的结论是:公司全靠女人,其他都是凑数陪衬
所以开局的研究数值就在这里很有用了,这里推荐把“佛朗索瓦花”全部没满的职业转职刷满,最后刷到满级黑客,刷完花之后第二个推荐刷“苏”,所以公司就靠这两个女人撑起一片天,从此两个女人轮换开发游戏,年年最优秀奖到手,金奖必得,黑客是策划、作画、作曲都能担任,所以不用担心重复
然后其他六人刷成硬件工程师职业,开发最强主机“薯片型+孔+家用”就完事了,没必要追求全员黑客,那样太累了,而且2.332.188的年薪也很费钱,基本上一年要开发至少4款游戏才够付一次,另外喵、猩猩、开罗君分别是一次金奖,三次金奖,六次金奖触发才能招的员工,猩猩自带硬件工程师
我在其他玩家的帖子看到有说开罗君要玩到14年并且得6次最优秀奖才能招,所以两个女人轮流开发,是可以办得到
这里不推荐各位学部分玩家玩极限流在那疯狂刷作品数值,为啥,因为累啊,还花时间,我们是来玩一下游戏打发下无聊的,又不靠游戏赚rmb,不能让游戏占据太多个人时间,生活里还有很多事要做,班不上了?不洗澡了?不吃饭了?不急通勤了?不需要学习提高个人能力了?等等,况且脑子也需要休息,所以适度游戏就好了,没必要在游戏上追求太多东西
TapTap
TapTap
TapTap
这里推荐在游戏界面里的“菜单”—社群—游戏社区—攻略—游戏开发搭配,里面查找游戏类型和内容的搭配,还有内容获取方法,因为关掉游戏社区返回的是游戏进行中的界面,就不用tap和游戏一直切换了,很方便
TapTap
TapTap
这里说下我也没搞懂的事,下图我的游戏这么高的数值了,评分也没能拿满分40,所以个人感觉全凭运气,再高数值也没用
TapTap
TapTap
下面是个人后期销量最高的两部作品搭配,给大家仅供参考
TapTap
TapTap
TapTap
猜你想搜
游戏开发物语 最强硬件工程师
游戏发展国攻略,6年拿金奖截图
游戏发展国攻略,6年拿金奖
开局接委托开发赚钱,找活少钱多的,活少优先 然后500招聘,争取4-5次内招到最便宜的这几个人:王露美(编剧)、冯桃(音乐)、孙宏光(绘画)、郑盖世或吴千里(工具人) 招到这四人以后,一直接委托开发赚钱,钱用来优先培养王露美(编剧)、冯桃(音乐),培养时间选择员工下班休息时候,不然可能完不成委托,我就有一次没完成,影响不大。 王露美(编剧)进行一次读书、一次电影鉴赏、一次玩游戏,用动画鉴赏将音乐培
257 赞
15 回复
游戏发展国の最强阵容及攻略截图
游戏发展国の最强阵容及攻略
1.最强8人组及获取方法。 最强的意义基于体力条的长度,属性和职业可以后天成长(玩游艺机保底15%左右概率全属性+6),所以体力条越长越厉害 ❶开罗君(30格体力)❷欧阳宾(29格体力) ❸极猩猩福斯(30格体力)❹喵斯虎(28格体力) ❺阿布法拉国王(26体力,排名第8) ❻弗朗索瓦花(30格体力)❼苏美玲(30格体力) ❽令狐澈(30格体力)——全人物体力往下翻第3条人物属性表格可查。 第二页
552 赞
47 回复
六年金奖,7年主机。9年拿猩猩截图
六年金奖,7年主机。9年拿猩猩
玩了几周目,结合大佬的攻略。而且大佬只做大后期攻略。我找不到初期的。 开局最佳人物马莎娜,王露美,桃子,加个工具人,一般是吴千里,孙宏光,郑盖世也行。但郑盖世啥职业也不会。只有满足了绘画剧本音乐三种人才之后才可以选。 没有玛莎娜拿孔孟德或孙宏光下位替代,马莎娜会画画这很关键,顺带写剧本。其他会画画的孙宏光属性太差,孔孟德相对差,其他更是麻瓜。 再说王露美,性价比非常高的开局人物,体力长,会编剧,编
410 赞
32 回复
常用游戏决策和数据查询资料汇总截图
常用游戏决策和数据查询资料汇总
影响销量的因素已经分析差不多了,详见: 初步成果: 英文wiki(部分数据对不上): 但一些决策如何进行,也有很数据不好记忆,这里整理了在开发过程中常用的决策和需要用到的查询资料,方便使用,部分数据来自其他帖子 选人 最简单策略是在家休息时【玩游艺机】或爆发加属性到 999,玩游艺机是最优的培训刷点方式,早期可以刷动画鉴赏爆发,但是这个比较无聊,所以后续策略都不考虑,只考虑刷到属性成长 0 就不刷
43 赞
11 回复
攻略:999员工和最强主机2700w销量截图
攻略:999员工和最强主机2700w销量
这篇帖子是一篇简略攻略,主要是一些小技巧的总结。 我将从四个方面介绍。 第一个方面,员工。 最强的八名员工分别是 令狐,阿花,欧阳,美玲 国王,虎子,猩猩,开罗 体力是唯一标准(后面你会懂得) 如图,员工是可以全属性999的哦。办法也很简单,那就是在员工培训上限后,不断地刷“玩游艺机”,可以结合sl大法,这样就能突破限制实现全员工999。也正是因为这一条,体力成了评比的唯一标准。 还有转职卡,这是
415 赞
18 回复
通关秘诀截图
通关秘诀
玩了开罗大概有个6年了,游戏发展国我也算是一个小大佬了,给大家分享一下我的通关秘诀吧,看很多萌新还在苦苦发愁,哈哈哈。 我先上图吧。 首先了,有很多小萌新都想着快快提高游戏质量,所以说,每到五月份的南瓜商人就会去买提高各个属性的道具,其实你买了,还是在耽误你的进程,现在可能不太懂,但是不买的话,真的利大于弊,我建议所有的钱都用来买转职书,有多少买多少,只买转职书,这个很重要。 然后呢,我发现很多小
精华
114 赞
22 回复
《游戏发展国》题材与游戏类型获取途径一览(附官方杰作搭配表)截图
《游戏发展国》题材与游戏类型获取途径一览(附官方杰作搭配表)
如看不清请点开观看 图中标示等级为最低职业等级要求,低于标示等级不触发题材发现 如员工等级高于同项目内全部触发等级,则一次性全部触发。如4级程序员进行散步培训,则一次性触发四个题材 放个小花絮,做图过程中搞出来的赵勇哈哈哈 以上表格为自行整理,如有错漏欢迎交流纠正 杰作搭配表整合自官方给出的图鉴非原创,方便大家一图取用,侵权可删
精华
1974 赞
120 回复
《游戏发展国》全内容全类型搭配截图
《游戏发展国》全内容全类型搭配
作者:风色 (以下内容如有任何建议或攻略问题欢迎大家指正,同时在游戏中有疑问的也欢迎在底下评论,正在准备一份QA问答形式的攻略,希望对大家有用~) 在游戏发展国中,我们的游戏销量要高的话,那么游戏的内容和类型的搭配是相当重要,下面笔者为大家列出了游戏中全部20个游戏类型以及79个游戏内容的搭配效果,大家尽量选择评价高的搭配为好。 在游戏中类型和内容的搭配可以得出不同的评价,总共有6个级别,从高到低
精华
295 赞
12 回复
新版本攻略截图
新版本攻略
终于毕业了分享自己的初步攻略 来讲一下初期攻略首先是我们那可怜的四小人四小人我会选择图片上的f4其中张辛三可以变成王露美,邱桃铅变成吴千里也行 这里注意千万不要选冯桃不值得培养如果实在没钱剧本和程序可以不换。桃桃 可以变吴千里 (不要升级员工除非想破产) 开局招募时一定要一个美术和一个音乐或总监,没有就重开 首先不要做游戏,去做1000以上1800以下的委托,初期的员工太差,委托来的钱全都用来读书
精华
174 赞
41 回复
01:22
【游戏发展国】从游戏玩家到行业巨鳄,只有一线之隔截图
【游戏发展国】从游戏玩家到行业巨鳄,只有一线之隔
在我还是个初中生的时候,我就已经接触过了这款游戏,也正是由于这款游戏,我对整个游戏行业都充满着谜一样的憧憬,这就是开罗游戏目前发售过最经典的一款游戏《游戏发展国》。你将从一个游戏界的小作坊做起,慢慢扩充自己的实力,做出震惊业界的游戏。这款游戏就是这么简单,却又如此令人着迷。赚钱买员工,做好作品再赚钱,你可以在游戏里帮G胖数3也可以帮R星把西部荒野的故事再续上全新的篇章。甚至可以原创一个自己梦想中的世界观,你所要做的只是为你的下一款游戏署名。
62 赞
6 回复