一瞥幕后 首个德国游戏开发商发布薪资透明度报告
2022/07/2050 浏览综合
今天德国游戏开发商
InnoGames 公布了一份新的薪资透明度报告，成为该国第一家这样做的游戏公司。该报告详细介绍了公司
80% 的员工及其在不同工作类型和职位上的收入。
InnoGames 的联合创始人兼首席运营官
Michael Zillmer 表示：“薪酬透明度是一个公平问题，对于你的员工和申请加入公司的人。这就是为什么在我们去年最初在内部分享之后，决定公开分享这些信息。”
InnoGames 的报告提供了从初级职位到部门主管职位的欧元年收入比较，具体如下：
初级开发员：
首席游戏开发员：
€48,000-€58,000（人民币33万至40万）
€115,000（人民币80万）
游戏设计师（入门级别）：
游戏设计师（专家）：
€34,000-€42,000（人民币23万至29万）
€85,000（人民币59万）
初级营销：
营销主管：
€44,000-€52,000（人民币32万至36万）
€106,375（人民币73万）
初级艺术家：
艺术专家：
€32,000-€38,000（人民币22万至26万）
€68,000（人民币47万）
初级分析师：
首席分析师：
€45,600-€55,200（人民币31万至38万）
€104,280（人民币72万）
社区管理（入门级）：
社区管理负责人：
€32,000-€36,500（人民币22万至25万）
€85,000（人民币59万）
初级产品经理：
产品负责人：
€40,000-€55,000（人民币28万至38万）
€115,000（人民币79万）
初级QA测试员：
QA测试专家：
€20,000-€45,000（人民币14万至31万）
€85,000（人民币59万）
初级系统管理员：
首席系统管理员：
€45,000-€57,500（人民币31万至40万）
€110,000（人民币76万）
此外，InnoGames 人力资源总监 Andreas Lieb 博士表示，随着薪资透明度报告的发布，公司预计会有更多员工保留等积极成果。
“我们也向潜在的女性申请人发出了一个明确的信号，即 InnoGames 不存在薪酬差距，”Lieb 说。“最重要的是，这是一个‘双赢’的局面。公司、我们的员工以及当前和未来的申请人都将从此次披露中受益。”