建议添加可视化成就解锁系统🎫🥇🥈🥉

为了让新人更愿意去练习 ，保证玩家掌握基础技巧和养成练习好习惯。一套能经常看见的成就系统必不可少。

抛砖引玉，这里拿练习模式举例，建议加几个训练场成就徽章：

1、【引导类】😈人机练习时长100/250/1000分钟

（派对实习生）

2、【鼓励类】🤕被人机击飞100/250/500次

（机械危机）

3、【练习类】💪抓投人机10/100/250次

(麒麟臂）

4、【癖好难度类】😎打完60分钟且无伤

（暴打人机）

🤔还有很多都可以，给新人更多去练习场练习的理由（其实是给我😂）

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同时增加成就解锁纪念册（可视化成就系统）

设计渣，大概是这样：

具体成就纪念章图案这样：

（图案要生动有趣，有解锁下个成就的提示）

吐槽实验模式，不如想想如何更好的引导新人入坑，保证新人度过新手期，引导玩家逐步成长

🤓新人的越多，我才能打赢越多啊（现在新人少，我谁都打不赢）

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其他：

灵感来源：电影🎬飞屋环游记 里女主的冒险手册

之前我因fp没有新人引导，新人进来就是唰唰唰打架，不理性地发过一帖。但这个问题fp是确实存在的。

论坛认为游戏不平衡会留不住新人，我认为不是的。因为新人根本没有到【体验游戏平衡阶段】已经离开。我相信大量新人是在【体验本能的凹凹最快乐阶段】后离开的。所以

首先教学模式很有必要也做的很好了，但问题在于1、奖励不够吸引（不是少），应该安排一个英雄/皮肤/多彩贴纸之类作为完成多少个英雄教学的奖励。

2、不会再学第二次。所以强迫教学到此结束，该引入明确的成就系统引导主动学习。

其次就是奖励方式不够好，都是【给你200块，你被大家打一天】的感觉。新人做任务能获得大量奖励（这点大家应该都认可），但新人为什么要被人打？因为竞技游戏都要交学费？

不，这不是交学费，是你给我钱💰，然后让我被人打一顿。而且这钱我还不知道怎么花呢，就暴打我，大家自然都不喜欢这样。

所以要引入显眼的成就系统，让新人注意力从初期【被打】，转移到获得【成就感】上，玩家打新人一棒，官方就该想办法给新人一颗糖。才能留住新人。

格斗游戏似乎有个有趣的地方就是一旦入门，玩家会粘性极大。所以感觉花力气去想办法培养新人是值得的。

最后成就设计希望能直观一点，重点是引导新人，鼓励老用户，满足需要挑战的玩家这几类。

😵不要像炉石传说的任务系统，玩家愿意看一眼算我输。