还是忍不住想吐槽一下

应了那句:不用看他怎么说，只用看他怎么做。

长久以来，我们一直持续致力于保持角色的整体强度合理性。于2.0推出同调系统等--系列行动都基于--脉相承的理念。..我们希望通过努力，尽可能的保障诸位管理员与自己的角色的价值。

就像直播中我们说的那样，我们乐于看见近期回归的管理员们交口称赞自己培养的角色仍然可以上场作战，而不至于沦为仓管。