大公司的立项是非常复杂的流程，
游戏研发也不是想象中的
几个充满“创意”的策划拍脑袋决策。
因为项目开发过于复杂，
以至于大型项目需要单独一个PM团队
来保障流程管线通畅。
另外创意听起来是个褒义词汇，
其实它是中性的。
创意是可能带来超预期的反馈，
也可能连保底体验都做不到。
创意，就意味着“不稳定”，“无法工业化”，
这和大厂、资本市场的诉求恰好冲突。
大厂当然也会考虑创意的孵化潜力，
比如培养校招生的minigame，
但当游戏正儿八经立项开发，
要动用很多资源时，
就需要有确定的回馈。
“确定的回馈”来自对“整个游戏”系统化的验证，
即这款游戏的核心商业化、目标玩家、
系统玩法框架、世界观主题等等，
都需要做严密的数据论证
（反反复复的各类测试），
基本不是一个人能拍板的。
但如果细分到具体某个玩法模块，
实际上只要你这个模块的设计
和框架内定下的主目标不冲突，
相关负责策划基本就是可以自己拍板的，
这个时候有多少自己的想法在里面，
一般也没人管。
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「杂谈」游戏凉了，制作人和主策谁背锅？
正常投入比较大的项目凉了，
制作人背最大的锅，
主策划次之，
只不过背锅的方式不一样。
如果是大厂，
制作人可能被边缘化，
去养老项目或者部门，
除非制作人还带着其他项目，
一个凉了，
还有其他项目顶着。
但主策划多半是要走人了，
不走，活水去其他项目干模块负责人，
正常主策不可能接受。
如果小厂，
制作人要么是老板，
要么是合伙人，
项目凉了就是拿自己或者投资人的钱“背锅”。
投资人善良一点还好
@游鲨游戏圈
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「杂谈」字节游戏又活了？
Question：字节公告里所说的“游戏业务将回归孵化状态”是指什么？
A：字节游戏 2.0 启动，字节还想做游戏。
B：卖不出去，砸手里了。
C：维持现状，不打算砸钱了。
D：钝角。
@游鲨游戏圈
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「游戏制作人做出爆款游戏后 咋不单干」
等公司不仁义，老板抽风
……
游戏制作人不是普通打工仔，
一般都是总监经理甚至更高级别，
跟着老板干了多年。
如果不是踩了雷，
或者老板变心，
很少会跳来跳去。
相比较来说，
主策划跳槽倒很频繁，
因为制作人不走 他很难升上去。
不过相对大厂来说，
中小厂爆款游戏制作人的流动性要高得多，
一是制作人综合能力强，
团队往往也是自己带的，
出去创业能把整个核心团队带走；
二是原来的
@游鲨游戏圈
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「研发」SLG玩法框架之【率土-like】
SLG是非常热门的出海赛道，算是中国厂商最拿得出手的游戏品类之一。只聊商业「4X」SLG手游的话，业内常用玩法区分，可大致划分为「率土-like」、「COK-like」、「融合类」「这三种。
所谓「率土-like」就是指类似《率土之滨》的SLG。这款里程碑式的SLG由网易互娱旗下的第十事业部开发，2015年上线。原型是SEGA在2012年推出的《三国志conquest》。
《率土之滨》的商业化
@游鲨游戏圈
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01:21
枪法太菜？总是掉分？那就快来练枪皇帝！爆头反应都能练！
#发现好游戏 #游戏日常 #练枪皇帝
@悠悠小白
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01:28
经典端游移植，我只能说太真实了，这简直就是我啊
#中国式家长 #游戏推荐 #游戏安利
@种堂游戏推荐
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01:17
潜水员戴夫的玩法，搜打撤+模拟经营的组合真的很加分！
@Twistzz
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01:14
🔥海外名牌大学就读，结婚生子成立家族企业，体验百代人生。
#宝藏新游研究所
@黑茶
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01:41
千万别被它可爱画风给骗了！
#小小梦魇 #游戏安利 #游戏推荐 #小小梦魇手游
@栗子
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01:01
操控一只牛，一路跳上天！
#游戏安利 #游戏推荐 #攀爬动物
@云云不昀
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