「新月同行」制作组简讯#5

各位组长您好。

先前的两篇制作组简讯，我们分别同步了关于剧情体验节奏、福利、资源及抽卡等相关优化。

本次是关于特工及卡带养成相关的优化点。

· 资源筹备中各车厢产出提升

  特工升级、认证与技能升级材料产出提升；

·  主线关卡养成材料产出提升

  主线关卡首通养成材料产出提升、主线任务养成材料产出提升；

· 新手任务材料产出提升

  新手任务“梅的秘密支援”，在上期通讯提及的移除天数限制、降低任务难度及门槛外，额外增加养成材料产出；

· 组长等级相关优化

  组长等级提升所需经验下调，增加成长配送包、卓越成长配送包（组长等级礼包）中的材料数量。使组长能够更快升级恢复现实度，更快领取成长配送包资源，优化组长前期体验；

· 通行证相关优化

  增加通行证任务。该通行证任务不受每周经验获取上限影响，组长可通过任务，更快地提升通行证等级；

  补充通行证满级后产出。通行证达到50级满级后，组长仍可通过每日、每周任务获得相应材料产出。

· 特工认证材料相关优化

  进行特工认证材料合成时，合成配方由原先的4合1下调至3合1；

  优化材料合成、材料自选道具打开时相关交互操作，减少组长养成时跳转界面的次数；

  合成不再消耗设施中特工热情，组长无需因多次合成反复更换设施特工；

· 特工技能养成相关优化

  移除特级演练券，减少了特工技能升级道具类别，降低组长材料刷取负担。

· 卡带突破相关优化

  移除卡带突破部位限制。组长进行卡带突破时，不再需要考虑卡带部位，同品质同套装内任意部位卡带均可用于进行突破。降低组长在进行卡带突破时的难度；

· 卡带获取相关优化

  单一卡带车厢掉落的套装类别，由原本的4类调整为2类。组长在车厢左侧列表选取想要刷取的2种卡带类别后，车厢将只掉落相应类别的卡带。降低原本因类别过多所带来的负面体验；

· 卡带经验产出相关优化

  卡带车厢中，苦味喷剂（卡带经验素材）产出提升，降低组长卡带升级负担；

· 卡带回收相关优化

  回收卡带时，100%返还该卡带升级时所消耗的苦味喷剂与数构银，降低组长卡带升级负担；

· 卡带套装触发效果说明

  游戏内，同名精装卡带（金色）能够与特制卡带（橙色）组合触发相同套装效果。同名精装卡带与特制卡带可触发的2件套、4件套效果与数值相同；

· 主线推荐难度降低

  公测将追加新主线章节，同时公测版本的主线关卡推荐等级要求均不会高于特工证二40级、卡带平均等级10级。组长在通关前无需考虑特工证三以及卡带突破，降低前期养成负担。

以上为本次优化调整的同步。

更多优化、调整及公测版本的全新内容，我们正在持续跟进、制作当中，后续将及时与大家同步。

为了公测能给大家带来更好的新月同行，我们会尽最大努力打磨，争取尽快与大家见面。

组长有更多意见或建议，可通过客服邮箱cs@firewick.net向项目组反馈。

再次感谢各位组长的关注与支持！