游戏初期攻略指南
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初期资源管理指南
【核心思路】科学规划前期多元资源获取与分配策略，可显著提升游戏进程流畅度。
一、体力资源管理
（一）主线推进策略
普通关卡首通奖励包含20-25经验值（含6体力消耗），综合收益达26-31经验/次。崩坏关卡首通奖励高达70经验，配合体力消耗收益总计76经验/次。建议优先攻破崩坏关卡，可同步达成以下目标：
1. 解锁高级素材获取途径
2. 加速角色等级成长
3. 提前激活光环系统
4. 开放新玩法模块
（二）角色养成素材
推荐采用渐进式收集策略：初期适量刷取基础材料，待角色达到中高等级后集中收集批量素材（通常需每日专注培养单个角色）
（三）秘境探索
优先完成所有关卡首通获取基础探索值，日常重点刷取奖励次数关卡，同时完成随机事件与挑战成就以最大化资源收益。
（四）特殊副本机制
新开放副本首通必得SSR碎片（仅限奖励次数有效期间），建议严格规划挑战次数避免资源浪费，碎片积累对长期发展至关重要。
二、召唤系统解析
（一）基础卡池
1. 利用系统赠送的普通卡池抽取次数进行20-30次召唤
2. 优先组建基础战斗阵容，建议保留部分资源待精选角色（如真希）加入卡池后使用
（二）常规招募
• 300钻石/次（无次数限制）
• 每日任务赠送1次机会
• 30次内必出SSR（建议获得即停）
（三）限定招募
• 400钻石/次（周上限20次）
• 每日任务赠送1次机会
• 保底机制：20次内SSR/80次内UP角色
• 核心角色推荐：
- 安吉拉（复活/嘲讽坦克）
- 神澄（状态窃取刺客）
- 安娜（群体治疗辅助）
※ 获取UP角色后可通过秘境收集升星碎片
三、角色培养策略
（一）核心养成原则
优先投资主力输出角色形成战力正循环，推荐培养：
• 高强度主C：妮可拉/美雪/志岐八/神澄
- 具备全期泛用性
- 多阵容适配能力
- 卓越输出表现
• 功能型副C：选择带控场技能角色（沉默/眩晕等）
（二）防御单位培养
初期坦克定位偏防守，建议：
1. 选择性培养1个主坦
2. 配置于前排承伤位
3. 配合优质治疗单位使用
（三）治疗体系解析
• 茉莉：群体治疗+持续回复，优先升五星解锁增益
• 戴安娜：适用于特定场景（三星挑战），常规战不建议投入过多资源
区服：维纳斯陷阱
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