建议增加销售部人事部的功能

市场部，销售部，人事部，有什么用呢，都只要有一两个人就行了，这科学吗。

我认为财务部可以增加收入是很好的，销售部也应该能增加收入，市场部可以增加投标项目的数目和质量，没有市场部的就把功能并进销售部。

人事部至少应该增加员工的忠心和效率，而不是只能靠加薪。加薪我自己会加，要你人事部何用。

所以应该增加设定，财务部增加投标额 ，销售部增加投标数目和质量，（投标的数目从10增加到20，质量从A+提高到S+之类的）行政部增加行动力，人事部增加员工忠心和效率。