大家对“将领忠诚度”是怎么样的看法？

个人观点：我已知目前减忠诚度的手段：官职，计谋，没给发工资；而加忠诚度的：官职，给钱，官府；我自认为对于将领忠诚度加减的手段太少了，游戏里有将领自立等与忠诚度挂边等，但只要忠诚度基本保持在八九十以上，这些就非常难触发，我打过的剧本，去全部人才看一眼忠诚度基本都是保持在90以上。

对于“官职”我觉得可以加入“功绩”这个功能。而它说是功绩，也可以说是记载这个人才对于这个世界线做出的军功和文功。就比如说：194年7月左将军关羽领兵卒3000，攻入许昌；这种记载这个世界线的人干了什么，而文功：于某年某月担任某城太守，在位期间，恢复农业，鼓励商业，百姓安居乐业等（对于城市的正面buff）；回到重点，为什么要加入功绩，就比如：我玩的一个国家没什么出色人才，但我依旧是靠这些人才打下了一些城市，他们也相应的得到了一些军功，给他们提拔官职，但是我招到了更优秀的人，按照游戏里，不管你原先的这个人做出怎样优秀的贡献，不管他攻了几座城市，保家卫国了几次，率兵打仗了几次，游戏内绝对是优胜劣汰，就好比我们开个上帝视角，老员工辛辛苦苦的干活，好不容易拿到了一个副总的职业，突然来了个新员工，我一看这比老员工强很多，就直接把老员工开了，让新员工来，如果我们是这个老员工，突然公司里来了个新人顶替了自己的位置，并且他没有做出什么重大贡献你觉得老员工会善罢甘休吗？回到游戏里，如果真这样的话应该会引起老人才的不满，从而降低忠诚度，甚至自立（像野心这样的性格特质也可以用得上）我的想法就到这了，我就是一个初中生马上高一，没玩过什么好游戏，仅代表自己观点，不喜欢也可以说，都看看，最后感谢观看，也希望游戏越来越好