Shift Up CEO：韩国游戏业需拥抱AI以抗衡中美“人海战术”

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在2026年韩国经济增长战略会议上，知名游戏开发商Shift Up（代表作《星刃》、《胜利女神：妮姬》）CEO金亨泰（Hyung-tae Kim）发表讲话，直言韩国游戏行业若想在与中国和美国等大国的竞争中保持生存，必须全面采用人工智能（AI）技术。

核心观点：以AI弥补人力差距

金亨泰指出，相比于中国竞争对手动辄投入1000至2000人的庞大开发团队，Shift Up这类韩国中型工作室通常仅能为单个项目投入约150名员工。他认为，韩国在内容质量和体量上缺乏与大国直接抗衡的“硬实力”，因此引入生成式AI并非单纯为了削减成本，而是为了“最大化人效”。

效能倍增：金亨泰提出了一个激进的愿景，即通过AI培训，让一名熟练开发者的产出能力等同于100人，从而填补人力鸿沟。

就业保障：他反驳了AI威胁论，认为精通AI技术的开发者将变得更具价值，从而实际上保障了就业岗位。

行业反差：Larian工作室拒绝在美术概念中使用AI

与金亨泰的积极拥抱形成鲜明对比的是，比利时知名RPG开发商Larian Studios（拉瑞安工作室）近期明确表态，其即将推出的新作《神界》（Divinity）在概念美术创作阶段将完全禁用生成式AI。

该声明是对CEO Swen Vincke此前言论引发争议的回应。Vincke曾表示公司尝试引入AI进行辅助创作，引发了社区反弹。随后他澄清，公司并未用AI取代概念艺术家，此前的尝试仅限于“探索性”用途，但在新作中将彻底排除AI介入概念设计，以确保艺术原创性的纯粹。