【开发者日志】不升星不合卡？这才是我们想做的球员养成！

        Boss们好久不见，我是策划炒饭！今天想和大家聊聊《FC足球梦剧场》的球员养成机制。

对于主打经营元素的足球游戏来说，球员养成无疑是核心乐趣之一。但合卡、升星等在卡牌游戏中常见的养成手段，显然与我们所追求的真实感相违背。相信Boss们也不希望辛辛苦苦培养的球员，刚准备大展身手，就面临退役，那也太“伤感情”了。

在《FC足球梦剧场》中，每位球员都拥有两个重要的指标：当前能力（CA）和潜在能力（PA）。

当前能力（CA）代表球员当下各足球能力的综合指标；潜在能力（PA）则是他所能达到的理论上限。当然，相同CA和PA的球员，也会具有风格各异的擅长技术能力。

球员养成的关键，在于将潜力兑换为实力——让球员的CA尽快接近PA，并尽可能长久地维持该状态。如何提升CA，主要与以下三方面密切相关：

⬇️以下研发画面仅供参考⬇️

        不代表游戏真实效果

      球员在队内上场机会

比赛经验

        游戏每天会结算球员基于训练和比赛情况所获得的经验值，并转化为能力成长。教练水平星级越高、比赛出场次数越多、表现越好，成长就越快。但如果球员已进入生涯衰退期，能力也可能会随时间下滑。

不同的球员成长节奏也不相同，例如C罗属于典型的“常青树”类型，33岁仍在进步；而阿德里亚诺则可能是“出道即巅峰”。因此，Boss们可以尽量给处于成长期、有潜力的球员更多上场机会。

专项训练

        除了比赛，专项训练也是提升能力的重要途径。在训练中心中，除了由教练的总星级为球队所有球员提供训练经验外，还可以针对个别球员进行专项训练。

专项训练分为运动能力训练、技术训练和门将专属训练。每类训练需对应职业教练进行，各教练擅长的训练项不同，也会对球员的个别能力进行针对性补强。

比赛技能标签

比赛技能标签对球员比赛能力具有重要影响。游戏内可通过“拜师”系统，定制球员技能标签，28周岁以上，拥有“导师”标签的球员，可以将自己所掌握的技能标签传授给队友。

当然，还有潜力突破！我们准备了特训提升、大赛洗礼（如球员入选国家队征战世界赛）等途径，让球员有机会突破原定PA上限——毕竟《FC足球梦剧场》的主旨之一是“填补遗憾”！

我们始终认为每一位球员都是独一无二的个体，球员养成更不应是停留在卡牌上的简单数值，希望Boss们可以通过球员养成机制感受到成长的魅力！

关于球员养成大家还有什么建议，都可以在评论区畅所欲言，让我们一起把这个“足球世界”打造得更真实、更好玩吧！