论如何在纳罗迪亚培养旁支（非纳罗也适用）

25年周年庆更新后在高中之上增加了一个高等教育，目前有四个专业：行星地质、医理智联诊疗、神经美学工程和未来城市律法，想要快速毕业成为人上人就跟着我来吧~ 本篇攻略会从子女培养、主控培养和入院学习几个方面教各位同学如何系统地培养大学生。 若有其他疑问请跳转： 【目录】 一、子女培养篇 二、主控培养篇 三、入院学习篇 四、番外篇 〇、免试入学篇 【子女培养篇】 ①4岁：首先孩子4-5岁时记得在培

共鸣文本如上。 大概知道女线剧本想要塑造一个温柔坚定新类型角色，他从炸死养父开始整个人设都趋向于稳定和贴近本身的角色设定，也符合传统意义上好男人的人设，甚至在大部分剧情人设上比肩文照澜。 放心购入没有问题。 这个角色最大的问题是前期割裂和矛盾的人设，前期是混沌善良的人设，一边是被养父pua对养父的定义又维护又想挣脱，南通感味儿太冲了，他养父如果不是个老东西，整个前期给人的感觉都如鲠在喉。让一个刚认

谢谢大佬的教程，大体上我是按照这个👆🏻帖子做的，看评论区很多失败的，这篇文章补充和改良一下教程细节，提高成功率，两代人就能升到5级公司。 [表情_柠檬]前景提要 1.开局选一个男角色，和免费长生角色涂山瑶成家立业。因为招聘可以把家人拉到公司做职员，此角色长生种永不辞职并且有特殊加成，非常划算。后代年满18岁后再继承人生，此时可直接接手公司，如果未成年公司会自动运营，有破产风险。 2.有些教程说要在

一、车队创办条件 二、详细攻略 1️⃣、一代推荐购买赛车：①、“S 天马座”飞行器（强荐）②、“S魔法石”（推荐）③、S“量子隐形”飞行器 2️⃣、推荐车手：属性刷“加速成长” —— 训练时使得提升的属性额外+2 3️⃣、推荐技术总监：年轻，属性高的即可后续可培养。 4️⃣、推荐赛前准备：需查看对手信息，有能力超模的NPC建议sl重开。 5️⃣、推荐比赛技巧：车手决策/全速推进 → 维修决策/

纳罗迪亚家族晋升要求：家族达到豪门，旁支数量≥3，纳罗迪亚核心许可。 选择旁支数量的多少仅影响股权、凝聚力的消耗以及晋升所需的时间。 具体如下： 3旁支消耗30万通股、37500凝聚点，耗时32年。 8旁支消耗80万通股、100000凝聚点，耗时10年。 家族没有旁支怎么办呢？ 第一选择当然是氪金了，塞外蜃楼组合包里的天赋 （命眷之族）：18岁有未晋升家族自动晋升，且不花费任何股权和凝聚力。 只是

律师需要高等学习，不需要许可证 升级中级需要许可证 见习律师——初级律师——中级律师——高级律师——合伙人——权益合伙人（高级市民专属） 律师实习——整理卷宗（改玩法在中级律师前）： 案件处理（初级律师可完成初级案件和中级案件，中级律师以上三个等级案件都可处理）： 庭审任务：初级600股权 中级1000股权 高级1400股权 擦拭迷雾：可以点按也可以长按移动，碰到第一个炸弹可以短暂免疫不扣除生命点

不需要世界树等级什么乱七八糟的，快速挣它“一个亿”！ 躺平年赚千万[表情_狗头] （没有截图，只有文字步骤，看看差不多得了） 新档或者老档都行吧 第一步：去废都/破街/发电厂，混到中等教育选择中等职业教育——综合狩猎学（名字应该没记错） 第二步：你就咔咔上学，期间看看电影啥的 第三步：毕业之后成为猎人，混到可以自己去狩猎，然后抓异兽，混到首席去入场费7万的场子，有更大概率碰到S级，然后尽量抓S级的

前言：这是一个肝度高、流程长、消耗大、获益也大的玩法，最好在有一定股权通量积累后再来玩，家族拓展带来了全新的赚通股方式，也为之前已存的赚通股方式提供了全面加强。 纳罗迪亚家族晋升要求：家族声望等级达到豪门，旁支数量≥3，有纳罗迪亚核心许可。 最少选择3个旁支，最多选择8个，仅影响晋升通股和凝聚点消耗和晋升所需时间，对后续拓展内容无明显影响。 3旁支消耗30万通股、37500凝聚点，耗时32年；8旁

参考资料 开公司步骤 小技巧 心得 —————————————————————— 1.根据第二个链接，高级市民可以不去酒吧交朋友招人，直接去上城区的“城市花园”广场交朋友招人，这样他们的数值都比较高，而且初期2/3个人就能效率200%（有楠木樱当产品主管的情况下一个当组长一个当职员就够） 2.产品组长所提升的效率或许与“管理”数值有关，而不应该选“岗位契合度”条最长的一个人当 见图1，在该女性当

不全待补与修改 女性角色（13）： 1.卢娜·维嘉—卢娜的头显（设备，拒绝表白离婚获得） 触发条件地点：成年男性，开通数字空间，每年进一次数字空间概率触发（界面会出现小幽灵） 攻略：进入白鲸之眼公共空间点小幽灵对话完成任务-下一年公共空间对话接到任务前往（成为朋友）-芯片餐厅研究3次剧情卢娜表白（魅力值低会求婚失败） 2.涂山瑶（狐族护符）—长生（狐） 触发条件地点：10~22岁男性，中等教育后的