建议薪水差异化、以及可以谈薪水

不能谈薪水就不舒服…咋同梯队的战队挖人薪水还一样的价…

另外，我如果不转会，薪水打几年都不带涨的…

话语权里应该要有谈薪水的选项，可以根据能力、近期表现给予不同级别谈薪的成功率，一年转会次数可以降低到两次，谈薪水可以有四次，毕竟有些人不想频繁转会

另外…建议搞点成就或者其他系统，增加重开的吸引力