策划加强下自建，优化下人机官职子嗣问题

1：希望加强自建武将强度：特性开放双红五特性或者单红六特性，原版不少武将已经是双红六特性了；技能点数拉到200-240，原版顶配武将技能点数超270；技力上限改成16，天赋可自选搭配能把战法、计策CD和消耗各减2，原版武将最高能减4CD和消耗，这样改动对标原版强度并不算过分。                         2：建议优化AI人机的官职任免逻辑，重点调整武官选拔规则：武官遴选应以统帅属性为首要评判标准、武力作为次要参考，摒弃当前优先武力的任命机制。

现有算法存在明显不合理之处：同势力内，韩信与樊哙并存时，AI常会任命武力更高的樊哙出任最高武官，统帅出众的韩信反倒被委任文官或是低级武官；三国剧本模组里同类问题同样突出，周瑜这类高统帅儒将，在势力存在高武力但统帅一般的武将时，基本无缘最高武官职位，大多被安排文职或中低层武官，导致一众儒将在官职分配上长期吃亏。结合现有武将属性设定，调整武官任职优先级能更贴合历史与武将定位。                                                   3：建议优化子嗣养成系统。现行子嗣的特性、战法与计策全部随机刷新，即便子嗣继承父母专属特殊兵种，随机刷出的战法计策也时常无法配套使用、形同虚设。

优化方案：子嗣培养阶段改为随机自选机制，特性培养开启四选二、战法计策培养同样四选二，提升玩家对子嗣养成的自主可控度；若错过对应培养年限，则保留原有全随机规则不变。                              4：建议新增自建宝物武将绑定功能，在自建宝物界面增设绑定武将选项，免去玩家投放自建武将后，反复切换势力来回换装宝物的繁琐操作；同时小幅补强自建宝物属性，将专属唯一宝物属性点数调整为10点。