我开发的游戏上线了，快来试玩吧～

在线求教，连对话都无法回复了。

可以先点击报名测试，试玩下，看看有哪些不满意的地方，或者有什么好的想法，可以反馈给我。

已针对各位提出的相关问题进行修复修正，欢迎各位继续反馈遇到的任何游戏问题和好的建议！

各位有什么意见和建议，欢迎随时反馈。

【v2026.10.01 更新】全量试玩审计第二轮 ① 培训费用口径统一：弹窗显示多少就实扣多少（含「校招」等折扣直接显示折后价）——此前显示基础价、实扣却带加成。 ② 招聘费用透明化：招聘弹窗每个职级直接标出一次性招聘费（年薪 80% 折算），不再静默扣除。 ③ 设立部门费用透明化：按钮与提示直接显示设立费用。 ④ 服务产能随网点类型联动：轻型 ×0.5 / 标准 ×1 / 旗舰 ×3 / 分公

V-202601001更新公告：把偏离现实的金融参数拉回现实区间 这轮换了个查法——不看代码，看跑出来的数字。让银行自然经营 5 年，把 13 项财务比率与真实银行逐项对照，首轮只有 3 项像真的，本轮全部修正： ① 基准利率下限 2.0%→2.6%，存款利率不再跌到接近 0（此前一年定存只剩 0.57%、活期 0.11%） ② 信用卡透支年化从约 6% 回到现实的 18.25% ③ 拨备覆盖率终

加入新的游戏模块和内容玩法，欢迎各位玩家体验！

明天上午9点上线测试，都可以试玩，因为还有很多细节没做好，可以试玩，反馈宝贵意见和建议给我，我去修改修复。[表情_祈祷]

给各位带来不好的体验，等真正修复修正好之后会再上线。抱歉。

## 本轮修复内容（共 11 项） 年龄体系捋顺 1. 配偶年龄不增长 （核心漏洞）—— 新增 SpouseAgeUp ，每年配偶随玩家同步增龄，并补 birthYear；此前玩家 80 岁配偶仍停在结婚当年的年龄 2. 配偶候选人年龄下限 —— 不再低于其法定婚龄（男22/女20）且不小于18，修复 16 岁玩家生成 12 岁候选人的问题 3. 成年子女停发补贴 —— 子女 22 岁成年后不再每