📢 V-20260922 更新公告

🎉 V-20260922 网点核算 · 人事体系 · 监管合规 · 玩家反馈优化 更新公告： ①【网点与分支机构独立经营核算】按管理会计口径核算每家网点的收入/成本/利润/成本收入比/人均产能与评级排行，可做网点改造（提效）、降本改造（压成本）、关停低效网点（止损）。 ②【员工招聘·培训·晋升体系】校招/社招/猎头三渠道引进人才，分级培训有机会连升两级；晋升需本人 A 级及以上且所在部门上季 KPI ≥ 60 分；士气过低会出现离职流失。 ③【监管检查与合规事件】新增监管评级与风险指数、定期检查与整改任务闭环；合规事件可三选一处置（严肃查处/内部消化/主动上报），逾期未整改将持续累积风险。 ④【玩家反馈优化】战略目标内容更丰富（业务中心/区域/风险偏好/人才/资本"五维战略规划"）；婚姻玩法可操作性增强（候选人可选、可换一批、可自定义姓名、婚后可改名）；培养/考核员工后面板不再跳回顶部；子女就学新增学段进度条（幼儿园→大学）。