各位企业家：
大家好！
下载 App
《周期》测试服9月16日更新公告
4 小时前4 浏览综合
我们于9月16日对游戏进行了一些更新调整，详情如下：
1、随机事件系统正式开跑：
昨日随机事件上线后，考虑到同日产线调整增加了垃圾和污水的产出，我们把随机事件上线的时间延缓到今天，以便大家有充足的时间对库存的垃圾和污水进行清理。
昨日随机事件上线后，考虑到同日产线调整增加了垃圾和污水的产出，我们把随机事件上线的时间延缓到今天，以便大家有充足的时间对库存的垃圾和污水进行清理。
2、随机事件新增市政减税：
某个行业的产品在市场上成交，交易税按现行税率减半，持续 12～24 小时。
某个行业的产品在市场上成交，交易税按现行税率减半，持续 12～24 小时。
3、人才市场优化：
（1）生产力改为只显示三维数值的生产力，不再叠加员工的当日状态，更直观；
（2）优化了显示界面适配方式；
（3）优化了筛选方式，增加了对员工类型的筛选；
（4）修复了福利过期的员工生产力预估为0的bug。
（1）生产力改为只显示三维数值的生产力，不再叠加员工的当日状态，更直观；
（2）优化了显示界面适配方式；
（3）优化了筛选方式，增加了对员工类型的筛选；
（4）修复了福利过期的员工生产力预估为0的bug。
4、修复了影响力页面的CPI数值显示逻辑，现在和市场一览的CPI一致了。
5、调整了榜单界面，增强对前三名的展示效果。
6、修复了补料界面和生产界面的成本计算展示不一致的问题。
祝大家游戏愉快！
《周期》项目组
《周期》项目组
【周期百科】如何正确的招募员工？
在《周期》游戏中，企业所招募的员工根据主属性不同，分为智力、力量、耐力、综合四种类型。
不同的企业招募到不同主属性的员工，所带来的生产力加成也不同。招到合适的员工是你的企业赚大钱的第一步。
我们把企业对应员工的属性整理到了图片中，方便玩家们进行对照。
招到高生产力的员工，记得给他加薪提升忠诚度哦！
官方
@周期
3 赞
2 回复
《周期》测试服0824更新公告
各位企业家：
大家好！
我们计划于8月24日对整个游戏界面进行优化
优化后整体风格不变，但界面效果、体验感会更流畅
欢迎大家体验
祝大家游戏愉快
《周期》项目组
官方
@周期
1 赞
3 回复
《周期》测试服0821更新公告
各位企业家：
大家好！
我们将于8月21日进行一轮不停机更新，主要更新内容如下：
1、货币更名：
本次更新后，游戏内的货币名称由“钻石”更名为“贝壳”。更名后，其原有的价值属性不受影响。
2、海外采购上线：
系统将不定期开启采购计划，玩家可在“公共服务中心—海外采购”查看采购商品、最高收购价、采购进度、截止时间及个人限额。
将商品挂到市场且价格不高于收购价，系统便会按实际挂单价自动收购，先到先得。
官方
@周期
1 赞
【周期百科】员工忠诚度详解
一、何为忠诚度
忠诚度是“员工对当前公司的忠诚度”，不是玩家或企业的公共属性。员工无论是正常招聘还是被挖过来，入职时忠诚度都会重置为 42。忠诚度低于40时，员工会有被其他公司“挖角”的风险。
二、忠诚度如何变化
1、每天凌晨 3 点以后，系统会为每名在职员工结算一次忠诚度。当实际日薪高于期望日薪时，员工每天可增加 1 点忠诚度。实际日薪等于期望日薪时不增不减；低于期望日薪时，每天降低约 1～5
官方
@周期
3 赞
【周期百科】新手进阶企业怎么选？一篇看懂产业分类与赚钱方向
刚进入游戏时，很多新人会把企业简单分成“工厂”和“商店”。但真正决定经营方式的，并不是企业名字，而是：
你的产品最终卖给系统，还是卖给其他玩家经营的企业？
理解这一点，才能判断企业该生产什么、商品该挂零售还是批发，以及是否需要主动寻找合作伙伴。
一、直面系统需求的终端企业
这类企业位于产业链末端，商品或服务主要面向小镇居民和市场需求。
如果某件商品出现在“居民需求”或“市场需求”中，并且你的企业能
官方
@周期
2 赞
《周期》测试服9月2日更新公告
各位企业家：
大家好！
我们将于9月2日进行一轮不停机更新，主要更新内容如下：
一、产物重新定义：零售 / 非零售
此前只要能在零售市场卖的货，成本里都会隐含一层零售差价。这层差价本该只给「先进货、再摆上货架」的中间商留空间，却导致了电厂、水厂这类自己生产、自己零售的品价格不断上涨。
本轮进行如下调整：
1、零售品：
-必须经过零售店转卖，如便利店、水果店、五金店卖的货
-零售品仍保留批发/零售两
官方
@周期
2 赞
《周期》测试服0818更新公告
各位企业家：
大家好！
我们将于8月18日对游戏进行更新，具体更新内容如下：
1、数值平衡：全面对企业、生产线进行了平衡调整，使整体经济更平衡
2、数值平衡会影响到物价，请企业家们投产前谨慎计算；
3、数值平衡后，部分企业员工数量上限会降低；员工数量已超过上限的，优会进行减员（优先减去生产力和工资比值最低的，且不结算工资）。
4、本次更新提升了2级以上企业生产力加成，企业等级越高生产力加成越高(2
官方
@周期
2 赞
《周期》测试服0829更新公告
各位企业家：
大家好！
我们将于0829对游戏进行一轮更新，主要内容如下：
一、员工招聘模式升级
员工不再只看属性和等级，新增品质、特性、状态、福利四套养成。
1、招聘
员工「出价招聘」改为应聘大厅「抽卡」模式：
开局有多次免费刷新，之后每天会补充免费次数。
免费用完后，可用招聘信息牌刷新（系统商店可买，60 勋章/张）。付费刷新出高品质的概率更高，并带保底。
人才市场也能看到员工品质。
2、品质
官方
@周期
1 赞
2 回复
《周期》测试服0915更新公告
各位企业家：
大家好！
为丰富游戏玩法，我们将于9月15日进行不停机更新，详情如下：
1、随机事件系统上线，触发规则如下：
全城事件：每天 10:00—22:00 触发，间隔 4—8 小时随机出现一次。
个人事件：全天触发，间隔 3—6 小时；只会抽取当前在线玩家。
企业事件：老板当前在线、正常经营且不在施工中，如果是新手企业则需达到2级。
行业事件：该行业在本城至少有 3 家正常经营企业。
城市
官方
@周期
2 赞
1 回复
【周期百科】员工生产力是怎么计算的
企业生产力并不是简单相加员工的三项属性。完整计算可以分为五步。
第一步：计算员工的最终属性
员工有三项生产属性：智力、力量、耐力。
而前不久上线的词条，有些可以增加固定属性，有些按百分比增加属性。
实际计算时，计算顺序是：
最终属性 = 基础属性+词条固定值，再计算百分比加成，最后向下取整
例如，一名员工有：
基础力量：20
“壮实”增加3点力量
“大力”增加20%力量 最终力量为： （20＋3
官方
@周期
2 赞