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📢【v2026.09.28版,问题修复更新公告】
【v2026.09.16.24 更新】人效诊断补齐 · 试玩式全量体检版
① 人才页「人效与人力成本诊断」补齐高侧提示:人均创收远高于行业头部(170–240 万/人/年)时,会提示「编制偏少:风控、合规与后台人手不足会累积经营与监管风险,建议按业务规模补编」—— 此前只提醒人效过低(冗员),人效过高反而显示为绿色健康。
② 新增试玩式全量体检:多套配置连续游玩数百个月(建司 → 上市全流程 → 再融资 → 参股并购 → 商战 → 家族传承 → 国际化 → 量化),逐月审计条线合计、市值、股本、股东结构、编制与监管口径 —— 0 处接口报错、0 处数据异常。
③ 覆盖式检查全部通过:全部事件 × 全部选项(46 个事件、130 个选项)、全部董事长日程 × 全部选项(23 个议题、69 个选项)、28 关 BOSS、52 项成就、6 种配偶 —— 全部可执行、0 抛错。
④ 近几版已修并持续验证:K 线前复权(除权不再出现假暴跌);总股本上限 500 亿股与再融资真实规则;股价按板块涨跌幅封顶、永不低于面值 1 元、市值恒为正;已上市后不再提示可 IPO。
⑤ 老存档只补字段、不删不改;全量测试 0 失败、真实浏览器审计通过、千年长跑无爆数据。
—— 感谢大家的建议与反馈!

