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红色为重点信息，*号为推荐职业。根据内测编写，不代表公测品质。转载说明出处。 第一期萌新老玩家都要看的一图思维导图 附上开服第一天要拿的秘境 最直观的了解游戏玩法，有任何疑难杂症均可评论，有求必应。较刁钻的问题会写在导图里详细说明。用最少的字，灌输最多的知识。 制作不易 ，你的点赞和评论是我制作的动力#攻略#射雕

既然要四年得到金奖，那么首先来看一下四年金奖的条件是什么，。 根据广大游戏玩家的结论， 金奖是在四年及以后每年的12月2周的游戏发展会上得到的。 十年前金奖要求是四个数值150+，十年后180+/也可能是十年前180+，十年后220+，我记不清了。 那么要达到这样一个数值，我们可以通过以下几种方式： 一个是数值高的员工，一个是不断sl刷高数值，还有一个就是花费数据的员工挑战，还有一个就是续作游戏的

综合各位大佬的攻略我出一个前期比较简单的5年金奖攻略吧 前期500招人最好是一次招到桃子和王璐美（主要是一个散步和一个读书会解锁旧书店和一个忘了）这俩，后面做做委托再吧前期给的那俩换成田熊和马子姐，田熊（散步解锁相扑这个）然后就是培养，桃子和王璐美我就让他俩解锁题材就没养了（就是一个散步一个读书）然后主要养马子姐和田熊动画见赏养到不加就行了，这时候差不多第二年五月左右，然后开始做游戏，益智黑白棋，

相信刚开始接触这个游戏，想要开发主机的玩家会有个疑惑：“硬件工程师怎么获得？我的角色明明从事栏里有硬件工程师，为什么不可以转职？”那么在这里我会告诉大家如何专职获得硬件工程师。 （真是太贵了_(:3 ⌒ﾞ)_刚成功就过来分享了所以属性不是太好看，见谅(இωஇ)。） 把人物升满，是指把同一个人的所有职业等级升满。 注意一定是同一个人，而不是团队里每个职业出现一次。 因为员工是可以转职的，编程、剧本、

开罗游戏都有培养，难度不高，玩的会停不下来。。😏 我昨晚熬夜玩了一夜。。给大家带来我的经验。 最后还有老版本的全对照表，有需要的翻最后去保存。 首先存档，职员里面来一波雇佣，500币或者1200币的雇佣就行。自己已经有程序和剧本作家，所以找其他类型的人员。（高级的雇佣来的人体力高，人员会的职业也多，我喜欢1200的雇佣，人多选择余地大，属性高一点少培养二次这差价就在里面了。优先招募画图的和做音乐的

玩了几周目，结合大佬的攻略。而且大佬只做大后期攻略。我找不到初期的。 开局最佳人物马莎娜，王露美，桃子，加个工具人，一般是吴千里，孙宏光，郑盖世也行。但郑盖世啥职业也不会。只有满足了绘画剧本音乐三种人才之后才可以选。 没有玛莎娜拿孔孟德或孙宏光下位替代，马莎娜会画画这很关键，顺带写剧本。其他会画画的孙宏光属性太差，孔孟德相对差，其他更是麻瓜。 再说王露美，性价比非常高的开局人物，体力长，会编剧，编

1.最强8人组及获取方法。 最强的意义基于体力条的长度，属性和职业可以后天成长(玩游艺机保底15%左右概率全属性+6)，所以体力条越长越厉害 ❶开罗君(30格体力)❷欧阳宾(29格体力) ❸极猩猩福斯(30格体力)❹喵斯虎(28格体力) ❺阿布法拉国王(26体力，排名第8) ❻弗朗索瓦花(30格体力)❼苏美玲(30格体力) ❽令狐澈(30格体力)——全人物体力往下翻第3条人物属性表格可查。 第二页

写在前面:可玩性很高，隐藏玩点很多 没攻略很多发现不了 ，网上的许多是老版本 翻译错误 或者本来就不对的比较容易误导 ，顾本贴整合 也做个纪念 要是过几年再玩还要一个个找太辛苦了 包含新手进阶思路，运动会 火箭 特殊居民 事件等 上图mark: 一 ，共有 69个职业 和32个专业街 居民人数45个(200年出 第45个居民 100年第44个 200年后的没试过 居民20个后大多靠城市规模 和专业