25年熬到五星【图1】
1-4星，只升级了初始的4种房，到4级，一直很熬着一直扩建。等钱和房子都够了，再临时到10月快更新评级了再建【安保部】【餐饮部】
冲5星，还是原来4种房，只扩建不升级。到每个月赚500-700万，熬个6-7年，就到3亿了。同样快到更新评级了再建【康乐部】。25年就到5星啦，月赚500万【图2】。
记得房子多了，升级前，繁忙度要留着在80左右，不然升级一下子到110了。
到了5星，总统套房一下子就住
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感觉你在给员工打工，房间过量的扩建带给你的收益性价比极低，你每种都是两千间，最终每月收益也才500w 我每种400间每月收益350w。 而这其中所要招募的员工海了去了，徒增自己工作量，等到酒店升星的时候，在房间不变的前提下，完全没办法带任何收益的同时，部门的压力顺增百分之10-15 这就意味着你招募员工的工作量陡增（因为你原本的员工基数就很大）下面这张是我的图片，其实每种房间300就带来的利润就可以接受了，我升400的时候 招募员工很费时间，最终带来的收益也无非是每月增长五十w 。所以虽然看起来房间很多，但是其中大部分都是给员工打工了。个人的一点小建议，不喜勿喷。
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广告以下载，我的酒店还不更新吗，招聘加一个最低学历，加一个最低能力值，最好是加一个不要每个月都停止，可以设定，自动发工资，退休金，年终奖，毕竟已经是个成熟的酒店了，应该学会自己营业赚钱了
