小白可以看,大佬来补充😘
直接正文:1、三星级之前只要已开的四种房型!2、直接招人!直接招人!直接招人!不要培训!(三星后可以稍微培训几次)3、房型不着急升,一直扩建就行了!线形图全月住满呈直线——升级3-4星后开了新房型没客户——升级总统套房四星后建——1间房直升5级(快升五星时候扩建,需要的钱较多,酌情扩建)4、繁忙度不要超过百分百,不然触发各种扣声望事件,最好控制在90以下;酒店升星前控制在80以下,多
20年啊,足足20年啊,你知道我为了升个四星酒店都等的有多辛苦!!
好吧,其实辛苦也算不上......就是等的有些枯燥,好不容易升到4星酒店,我来说说我对这个游戏的看法(个人意见,不喜勿喷)。总的来说,游戏还挺有意思的,虽然画面很简单,但是会让人一直盯在上面(我会说我今天之所以没有认真工作全是因为我想升四星酒店么....结果硬生生的花了我一天的时间)我个人觉得,有几点是可以改进,不过,因为我不懂技术,所以不知道从技术角度来说能不能实现。1、是我第二张图放的事件
不算攻略的攻略
1.前期四种房间就行,后面入住率太低2.前期不要升级房间,导致扩建又贵又慢3.一次扩建越多越划算,最好max100个4.前期可以10个10个,或者20过度5.房间一千多后,员工也多,收益并不明显了6.员工的能力差别不大,主要还是看部门7.总统房等阶段四,升到五级再升阶段五(据说维护太贵)才玩一天,欢迎大家补充
请大佬给我指条明路,接下来该怎么玩,房间该怎么升级?
为什么评级失败?
提个建议
游戏挺不错的,不过界面很伤眼,黑底背景颜色太单调,看久了眼就花了,换成白底背景应该会好一些
我想升二星,这么难吗!
是我要求没达到吗?达到了吖,为什么还不能升星
情侣主题酒店哈哈 玩了几天 感觉如下1.找员工真难 2. 8星员工是房间的一倍感觉不可能 3.招聘不能筛选
建议可以能力排序
建议可以能力排序,这样招聘、解雇时可以方便点,好几千的员工,想解雇个能力最低的 要找好长时间
不管我怎么扩建一直百分百 会不会假了点?
空空如也
也许宝藏只是换了个藏身之处