开一所大学,自己当校长,规划你梦想中的大学生活
#我的种田DNA #我的大学

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提升就业率的方法
1.设置好奖学金
类似该配比即可,太多不好,太少不好。
2.提升学习压力。
也存在最佳配比,就算加了晚自习,而且把所有课程拉满,我见毕业率也不会提升多少,而且社团还没人进。我现在用的这个配比感觉还好,保障学习压力的同时,社团也有人进。
3.拉高分数线
这个提升得不算明显,但学生人数下降得倒是挺明显的。我没拉起来。
4. 提升教师能力
这个是最主要的提升方法,能显著提升学生毕业率,你试了就知道。同时

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总毕业率99.4%设置方法
关于上次发了一个总毕业率99.4%视频,后台看到有小伙伴留言问设置教程。我已经有126小时不玩了,今天特意登入看了下信息,掉到第四了,11区。 设置如视频中所说,字数超过了一下发不完,还请移驾视频中观看,希望对你们有帮助🥰
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哈哈,评论区可以发很多字。设置如下👇:第一,奖学金,3,6,12%第二,招生,所有分数拉满,费用拉最 低(保证社团招生产出)。第三,课程设置:专科12.12.11本科12.11.11硕士12.12.12博士10.9.9.9第四,教师招聘只要博士,不是博士的全部辞掉需然后手动及时招聘把所有繁忙度控制在50%以下。第五,人事团队招聘计划把:每学科招聘人数设置为:18。很重要(也许你会问为什么是18,好好想想看你能否发现这个细节,如果你还没发现,留言我告诉你)。按照以上设置之后,把人事团队教师培训打开,培训几次(所有教师能力达到190-200),每培训一次或者几次可以任职有加成,记得。最后3-4年就可以看到效果了。 这个毕业率应该还有提高的空间,我一直用下来了没去优化。你可以试试。 希望对你们有帮助。😘
毕业率攻略
发现论坛里关于毕业率的攻略很少,甚至还有误导萌新的假攻略,所以打算把我的毕业率设置公布出来。(具体设置直接看最后一段)
首先要说明一下,榜上的毕业率并不是80年里最高的总毕业率,而是80年里每个专业最高毕业率的平均值。拿专科举个例子,专科共5个专业,比如经济学在第一年的毕业率最高,而计算机在第二年毕业率最高,虽然不是在同一年达到的最高值,但是榜上的毕业率所采用的就是最高的那次,所以我们要做的不是让

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🔥好家伙这局直接当校长!!我直接安排宿舍六点熄灯!!
#新年新安利

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