凌晨四点的医院

本攻略适用于不依赖广告，需要通关至少一周目，即使只通过一周目也能43年内通关
此玩法不会有人员退休
关于存档积分使用：
推荐优先升级治愈率，其次诊断率，再其次评级优惠和体力精力
提升治愈率能拿更多钱、声望、显著提高评级速度
提升诊断率除了与提升治愈率相同的buff外，有负面作用，会增加住院部人数，造成医生和护士体力消耗增加
评级吃钱占八成，没什么好说的
体力点2级就够用
关于设施：
住院部前期缺房

为什么进入游戏的时候，一直都是加载

请问，第二天，为何就进入不了游戏，一直都是这样#

关于游戏的基本玩法, 请参考其他攻略. 这里只总结一些重要的技巧.
游戏重点:
首要的, 保证医院的正常运转.
门诊部: 挂号率100%, 诊室拥挤度不超过100%.
住院部: 治疗率100%, 护理率100%.
检验楼: 检验率100%
其中治疗率低于100%, 或者诊室拥挤度超过100%, 会闪红色警报灯. 其他的并没有直接提示 (FLAG: 不知道后面会不会改, 反人类设计).
如何确保正常

近期很多同学要求我写一篇攻略，我本意是让玩家自己去慢慢摸索然后熟悉的，不过太多同学说难度太高了，没有攻略玩儿不下去，那我就勉为其难写一个吧（做为一个纯理科生的程序员，我真的不想写文字啊啊啊啊啊！！！）
一、【一级丙等】升【一级乙等】阶段
1、这个阶段主要是解锁建筑和前9个疾病，按部就班的解锁就行了（建筑和疾病可以解锁的时候建筑上会有小红点提示，注意观察），唯一要注意的是招了医生过后别忘了去门诊部里

请问怎么提高利润哇？

这这个任务怎么才能完成？，怎么才能让我的利润达到140万？

急诊室一定要扩建大楼！！！

医生：主任5/6个，副主任3/5个，补满
检验：主任2，副主任5/7，补满
护士：主任1/2，副主任3/2，补满
这样搭配只能说是行的通，能完成任务，并不代表最优
各科室对医生护士需求会有差别，自行调整
我这急诊放了3博士，1硕士，1博士后，都是主任，会影响病人数量，没刷博士后是懒
2月医生考试不适合做这条，考试完后面一月开始，不会诊，不救灾，要钱就给
完结撒花

住住院护士是怎么获得的呀？