凌晨四点的医院

测试

随便吧

玩过

🕹️耐玩度：
挺好玩的，就是属于那种养成类类型，而且还不支持氪金
✍🏻建议：
广告必须要求下载，只有下载了才能给奖励，我也想看广告，但是他必须要求下载，我不可能为了看一个广告啊，去下载一个程序啊，希望作者能对这个视频稍微改进一下

官方我只是一个苦逼的程序员 : 感谢建议啦，广告问题确实很抱歉，很多设置都是广告平台决定的，我们也设置不了...

2026/8/16

来自华为AGS6-W00

星晴

玩过 51 分钟后评价（总时长 56 分钟）

算不错的游戏了，就是太缺钱了，而且掉钱速度快手忙不过来，还没玩多久就破产了

官方我只是一个苦逼的程序员 : 感谢支持啦。

2026/7/24

来自 Huawei Mate 60 Pro

红色超越

玩过 22 分钟后评价（总时长 8.5 小时）

凌晨四点的治愈时刻！温馨的BGM太戳人，看着小医院从简陋诊所一步步升级完善，解锁科室、配齐设备，每一步都满是成就感～节奏舒缓不焦虑，忙中带暖的经营感让人越玩越舒心，模拟经营爱好者狂喜！

官方我只是一个苦逼的程序员 : 苦逼的程序员表示感谢支持啦。。

2025/12/23

来自 REDMI K80 Ultra

不及

玩过 6.9 小时后评价（总时长 13.2 小时）

还不错的放置类游戏优点： 1、相比其他放置游戏，广告很少，前期不看广告也能迅速升级，玩法比较新颖2、中后期看重医生的质量，合理分配门诊与住院部的比重。缺点： 1、不知道各科室具体的人数，每次招聘都要下划到最后面 2、医生和护士年年考试不过，砸钱都没用

官方我只是一个苦逼的程序员 : 苦逼的程序员表示感谢评价了。。很中肯。

2026/2/24

来自 Android 设备

终了

玩过

个人建议作者弄一个科室总人数，能知道各科室有多少人，招聘置顶，不然每次招聘都要往下滑，然后医生和护士的考核建议失败一次就加百分之10，副主任百分之五的成功率，医生和护士的招聘放一起，每次护士都要点住院再点护士再点招聘太麻烦，

官方我只是一个苦逼的程序员 : 感谢建议啦。

修改于 2026/1/18

来自 Redmi K70 Ultra

hshsgsh

玩过 40 分钟后评价（总时长 43 分钟）

这个广告是真让人难受，点还点不掉后台持续的想要尝试给我安装。虽然一直被我拦截了，但是看着真让人难受啊

2026/9/17

来自 Blackshark SHARK KSR-A0

顾得

玩过

能不能把那个阴道炎的剧情删掉，尤其是那句，“哪啊，下面的，”搞这种擦边的恶臭东西

2026/7/21

来自 Android 设备

看看有趣好玩的人是怎么评价的

后见

玩过 10 分钟后评价（总时长 15 分钟）

10分钟弹了三个看广告获取资金弹窗，选择不看广告之后还会弹出一句程序员要饿死了，有程序员引导的地方都要写是苦逼的程序员，有一种玩个游戏莫名其妙被道德绑架的感觉，中间还有一段弹窗剧情，孩子吃火锅吃坏肚子了，医生说是因为火锅店不卫生导致的，出了好几个这样的例子，家长说，那能不能去告这个火锅店，后续剧情竟然是医生说那还是算了，这个店是一个苦逼的程序员开的。谁卖惨谁有理，一点三观道德不讲啊。游戏也没有太吸引到我

官方我只是一个苦逼的程序员 : 火锅那个是和我另一个游戏”辣味人生”联动的，游戏内的这种小梗都是像你一样的普通玩家提供的。

2026/7/13

来自小米25079RPDCC

星天流星

玩过

🕹️耐玩度：⭐⭐⭐⭐
💎资源获取：⭐⭐⭐⭐
总体来说不错玩，越后面难越大，游戏加速也值得买，毕竟到后期，游戏不够熟通关要很久，没有加速比较难熬
1.游戏前期简单，没有过多的限制，随便玩都能升级
2.游戏进到中后期还是比较有难度的，这时候就比较考验你对游戏的理解，还有医生护士的精力分配
3.游戏贴近现实，无论是学历还是考职称，甚至是急诊，都很贴近现实

官方我只是一个苦逼的程序员 : 感谢评价啦...

2025/7/24

来自 Android 设备

笔阀

玩过

游戏主画面酷似我家附近医院布局被Get到，首次玩因招纳太多贤才，没能熬过第二年就直接宣告破产哈哈哈哈，第二次吸取教训稳扎稳打，最终还是差了一些！整体来说，偏单机向，适合边追剧边点点，玩一把还是得花不少时间~以下是我的感受，具有时效性仅供参考（2024.1.14）
🎮整体可玩性
相对轻松休闲的模拟经营，新手引导相对简短亦可理解为无，再加上游戏内文本阅读量颇多，时常会摸不着头脑，但整体下来操作流程简单：建科室楼→招募医生→解锁疾病→治疗赚钱+积攒声望→解锁新疾病/升星→开启新功能→升级医院，其中收益及消耗数值模型有卡点，很容易因为不当操作导致破产跟收益停滞等恶性循环（加群or看广告）...
🕹️游戏经验
（1）前期医院刚起步必亏钱的，焦虑的话看个广告支持一下程序员
（2）切记前期不要招募太多医生，1栋楼1个就行，耐心等待是最好的方法，临时缺钱的话可“社交”领下红包；
（3）诊室100~105%可通过调控“精力”来降低，同时每当招募医生后切记调控精力，拥挤会造成收益降低（记得把控门诊+住院部[护士]的平衡关系）
（4）多留意升星概率，85以上就可升啦，前提是钱要够且要有储蓄
（5）医生招募：先社招，后统一校招，不得已再用猎头招聘
（6）善意可获得设备，能加成某类疾病的治疗率
（7）收益提升不上去的话，等有人通过考试时升职，届时把猎头招来的给开了嘻嘻
（8）专利是后期核心关键收益，研究前记得去开诊室来提升人数
🧩游戏题材
部分还原了现实医院创办场景，例巡查、涨薪、年终、后勤、闹事事故、职级考试等；职位也有清晰划分：医生护士检验生，医生又分为住院、主治、正副主任，功能方面有专利+社交，整体信息文本阅读量大，但玩下来还是能在医院认知上有一个模糊轮廓的了解！
🌃画面音乐+交互
风格蛮贴近现实生活，整体界面单一玩久了会乏，音乐朴实无华但令人放松；部分操作交互界面需优化，例住院/门诊部管理界面没“返回按钮”每次选完后需关闭再打开选
✍🏻小建议（仅供参考）
（1）增加相关新手引导说明+FAQ页面，例如职称/护工考试，提升后能有什么效果，前期频繁弹出又没给说明且基本都是不符合条件，属实增添了不少无效信息；完成事件后所得善意也是，只清楚这个有用但在哪，似乎有看过但想不起来了...
（2）弹窗弹出频率频繁，经常中断体验：频率上可适当控制，方式上可先将信息分类，再考虑用跑马灯，奖励动效画面方式来展示，并不一定都需用户强制点击；功能上可增添个“接收消息但不提醒”选项，然后把这些放入某个按钮跳转后的界面当中
（3）在画面视觉及培养线上，增强医生培养感，目前仅可修改姓名，一通玩下感觉就是一段文本，给些医生的头像或者增加下医生个人属性，比如是XXX疾病是专家等

官方我只是一个苦逼的程序员 : 非常详细的评测，程序员表示非常感谢！！！

2024/1/14

来自 Web 官网

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