玩过 17.4 小时后评价

在高强度玩了快两周之后，目前的进度如图。
基本上能拿的奖励都拿了
总结评价：5分；还行，可以体验一下，但不太推荐长期游玩
（6月11日修改:新增对官方改进的评价）
先说好的部分
1、还算可以的早期福利
一开始送的还算多，首先有官网和TAP上的两个预约抽卡活动，相当于送两个SSR，只要没选错那早期的游戏体验还是能保证。
然后游戏内第一次50抽自选，外加推图的“劳动收入”也还凑合，玩上几天能覆盖第一个UP卡池的大保底、凑出个一两套阵容。
2、战斗的策略性和趣味性
虽然我早期都是能自动就自动，实在过不去了再尝试手操
但后面上手了之后，印象还不错
现在推的三种阵容各有特点，结合角色本身的机制，还是能做到越级/越战力的去挑战一些关卡
有些R卡能发挥的作用，是比多带个非核心的SSR要高的，这就让整体配队的压力减少了
也算是有些策略性和趣味性。
3.角色美术
严格来说算不上优点，及格吧。部分角色的AI味道太重了，而且也不是所有角色都有大招动画
另外这游戏唯一个在图鉴里带音乐和动画的角色竟然是个四星狙
下面说缺点
1.糟糕的常态福利与卡池
卡池经典角色池基础0.8%，50抽开始加概率，70抽小保底但是2选1
武器基础1.2%，40抽开始加概率，60抽必出且不歪（修改:只是首次不歪，后续依旧大小保底）
这个卡池要是放在几年前我还能说可以，但现在只能说没什么诚意
绝大多数情况都要抽到保底
在主线的矿挖完之后，游戏内常态的福利不可能覆盖后续的卡池——15天一次的双UP。更别说还有武器的事情。这点结合第二点，缺点会被放大。
2.赛季制的锁阵容、锁角色、锁战力
由于这个游戏50级开放的新内容，火种计划，会开放战术模组的制作升级。而战术模组对角色战斗力的提升非常之大，后期基本上所有体力都要花费在这上面，相当于一个大版本的活动了。
那么问题出在哪呢？
这一回40多天，只开放了三个阵营的模组给你制作，沙鹰、先攻、乌斯，分别对应侧击、部署、召唤物三个玩法。后面也有针对三种配队的挑战关卡，基本就是让你练三种配队的意思。
但这样一来，不是这三个阵营的角色就只能成为仓管
这次UP的阿尔泰尔，是沙鹰和先攻两个队伍的核心，有她没她游戏体验是完全不一样的。那再往后，这几十天结束，可以预见的是换三个新阵营，到时候出了类似阿尔泰尔的角色，假如抽卡资源不够，那就得坐大牢了。
而你现在练的三个配队的角色，到时候能用上的有哪些也是个未知数。
有人说这游戏角色能随时重置呀。那可不是，只有角色50级前是随意重置，50级之后就变成15天内限时重置了，“新任指挥官在首次将队员突破至满阶时可获得限时重置特权”。
至于说锁战力，是因为战术模组有效能的设定，如果效能达不到关卡的要求，那么根据差距就会减你队员的战斗力，这一点在两周一周期的BOSS战中尤为突出。
“当前战术模组折跃效能不足4500，请指挥官前往火种计划研发更高效能
战斗内所有队员造成的伤害降低25%，受到的伤害提高25%”
那么怎样提高战术模组的效能呢？简单来说，就是花体力，这就延伸出第3个缺点
3.体力不够用
一天自然恢复240体力，早晚各送30，每日任务60，理财基金120，总计480（有些后面才想起来，补充一下）
这么一看还是挺多的
但一次刷模组的副本就需要消耗60体力（前期40）
我还是磕了月卡战令新手礼包之类，才达到目前的进度，堪堪压线拿满两个限时BOSS战斗的奖励，假如是0氪几乎不可能。说到这个限时BOSS战，就引出第4个问题
4.限时BOSS战的排名奖励不合理
限时BOSS战的奖励很多，其中一部分是积分奖励，4000积分可以拿到1500相界晶（相当于10连），还有4个角色天赋突破的关键道具（战术专精特训仪）。而这个道具还非常稀有，除了这个BOSS战，就只有一次性的任务奖励9个（大版本任务），和同盟后勤的2个（还不清楚是否刷新）
而一个角色需要四个这样的道具才能算是满练度
除此之外，还有排名奖励。这个游戏的排行榜更像是滚服游戏，而不是一般二游。
具体来说（有些换皮肤的点数就不提了不重要）：
排名1-3给抽卡20连+1个战术专精特训仪
排名4-10给抽卡15连+1个战术专精特训仪
排名11-50给抽卡12连+1个战术专精特训仪
排名51-200给抽卡10连+1个战术专精特训仪
排名201-500给抽卡10连
排名501-1000给抽卡5抽
后面就没了
这显然有问题，首先，只有前1000有抽卡奖励道具，这是何意味？制作组是打算这游戏最大玩家数就是1000个？
第二，200名以前才给的关键天赋突破道具。这提练度的东西能卡在这也是没想到，这样一来强者只会越强，差距会越来越大。
第三，这是游戏早期，大伙还在开荒，很多人的战术模组效能也没跟上。那到了后期，大家的连度都上来了。岂不是谁通关的时间更早，谁更早拿满分，谁的排名就能更靠前？到时候岂不是还得定闹钟来打这两个BOSS了？
当然这第三点都是细枝末节了，最主要的还是奖励的问题。你就说把这种排行榜拉到主流任何一个二游里去，评论区会不会爆炸吧。当然，也就是这游戏没啥热度，所以这么搞节奏还不大。
合理的排行榜，是做成大佬拿头像框、称号一类的东西，而不是更多的抽卡道具。这更像是滚服页游的逻辑而不是二游的逻辑。
5.同盟设计不合理
突然想起来还有这玩意，再补充下
首先，是加入同盟这个设计本身就有问题。
什么叫“同盟收到的申请数量已达上限”
我chovy,你这代码给我写好了再发出来啊
再刷新无数次申请无数次之后，总算加到一个同盟，但新的问题也就来了
第二，同盟活动的不合理
同盟答题，不知道是哪个神人设计的。连续答对500题？题目数量还多，题目类型也刁钻，不是深度体验剧情、了解角色根本答不上来。甚至于我在网上找了个题库，里面几百条问题，结果也不全，十个问题有七个搜不到。当然，可能后期题库会完善，但这改变不了这个玩法本身的无聊。
除了答题还有这次的新活动，跑商。但这个也需要同盟内的成员活跃，因为各个地区不同的小道消息会影响投资结果，如果人多那就能推断出最佳的投资方式。那我加的这个，基本上只有一两个人在发消息，那这个投资的情况就可想而知了。虽然，这不影响拿满关键奖励，但是会影响到成就的获取（累计五天投资结果为正）
第三，邀请角色的功能竟然是在同盟基地
不是这真有点猎奇了，这种功能一般都是在单人宿舍吧，你们不搞宿舍反而搞成了同盟，问卷里竟然还问同盟该加什么玩法？
这种强制社交的玩法还要加码那我是真没招了
6.战术模组任务设置不合理
没想到还能有第6点
（本次修改写于首次评价的6天后）
这段时间我还在玩，也是总算做出了三个阵营的满评分模组，就当我以为用体力刷模组告一段落了的时候，没想到大的还在后头
什么叫拆解满评分模组才能获得强化道具
还要用这个道具强化30次模组（修改:实际上是消耗30个强化道具，也就是强化10次，但不影响结论）
意思是我还得做多少个满评价模组来着？
我一天的体力能做出来一个吗？
反正我今天运气不好，没做出来
即使是看了攻略，几率还是太低了，看脸的成分太高了
我会想起来以前在某些游戏刷装备的感觉
但那种游戏可不会硬性要求你25有效词条毕业，刷个差不多行了
而这个游戏会影响你拿到最终奖励
因此分数还得再扣
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下面逐条评价一下官方要在6月12日推出的改动
首先呢，优化肯定是好事，但程度大不大，玩家是否买账那是另一回事，那就开始吧
第一条:增加了当前卡池30抽送10抽，增加了累计120抽自选一角色
单纯的卡池让利，但不氪金想收集全角色依旧不可能，起码得月卡加上当时限时的60礼包。评价看你氪不氪金吧，氪金的话算夯，无氪算还可以
心愿单显示优化:没啥影响，npc
第二条:困难本自动部署，只有前几章，而且能否自动过还是未知数，给到npc
同盟答题简化:日常改为周常，一周答对十题可以拿满所有奖励同时简化题目。还不错的改动，但是结合第二点，“同盟按周统计全员成就进度”也就是还得看同盟活跃度，那就只能给出拉完了
第三条:拼图玩法简化，属于是在蚊子腿上雕花，但改了当然是好事。评价为还可以
第四条:模组研发优化，这个得看具体给的怎么样，如果能很大程度上减少对满评价模组的需求，就还可以
藏品十连抽加新外观上线:还可以，简化了很多
其余改动给到npc
怎么说呢，好像有个地方没改啊？
那就是排名奖励，看来依旧是只打算服务排名前1000的氪金玩家，那还说啥了，拉完了
顺便这段时间也去了解了一下台服的第二个火种赛季，不出所料的，当下的角色大部分仓管，推倒重来得去抽和练新阵营的角色。当然你要说什么抽卡游戏的角色能高难本一直用？那我也确实没话说，但这个更新换代的时间嘛…你们自己判断吧
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到此评测的主要内容也就结束了
我个人的氪度在318，包括了月卡30、战令68、新手礼包两档6+48、启航基金98、晋升福利68
都算是些性价比高的氪金项目了，除了这之外的价格有点太贵了。
皮肤98互动50没买。这个定价倒不是问题，问题在于外观和互动本身不具有吸引力
后续也不打算再投入了，主要原因就是这个排行榜，哪天跟不上进度或者非了可能就跑路了（已跑路）
全文完

User411729118 : 全对

28

修改于 2026/6/18

来自 Nubia NX733J

666

玩过

严重怀疑，策划自己是不玩游戏的，感觉全程公式化，浅评一下，开服到玩了半个月，中间一段时间没玩，期间回来看过一次回归动画和回归福利，感觉挺一般的，现在回归看了一下感觉问题还是很多，说一下我为什么开服半个月就退，首先我是一个颜党，看这个画面还可以入的坑，从刚开始送的这个女医，不错入的坑，但是中间感觉皮肤，还没有原皮好看，互动感觉也差了些意思，每一次都要看那个cg后，才能互动，你这不纯闹吗，就不能搞个开启和隐藏，现在买了个修女的，这cg不闹吗，这么久，互动一下要看cg，下一个场景要看cg，不纯浪费时间吗？而且看板互动就那一个动作，点意思都没有，这个卡池我也没话讲抽人物十连出武器，保底不准确，而且基本上没有练出金的，这怎么让我们用户有消费欲望，本来上班就烦，下班玩玩游戏，抽卡全垃圾，污染卡池，擦边又没擦好，那我直接刷抖音漏的都比你这多，抽卡爆率一脱，我完三角洲摸红都没你这么低，搞的爆率没有，普卡池没有保底自选，全是垃圾武器混卡池，就不能搞自选，给玩家多点福利吗，另一个是人物，开服的人物到现在就拉的没边了，搞这个赛季卡的策划也是无语了，那个抽卡游戏，会自己费自己的ssr，那这不纯背刺吗？你让玩家怎么玩，你让氪佬怎么氪，玩端游逆战那套？不是你在想什么，不好好运营，老想快速迭代收割可能吗？这是2026年，不是2016年，你的可替代性太高了，而且被人是玩的情怀，是大IP，而且他们本身就有基础，你现在就是个新的游戏，有新玩法也还不错，但是你的目的性太强了，而且这个游戏的受众本身就是成年人，你认为我们会为太假，没诚意的游戏买单吗？这样下去我感觉这游戏1年就差不多到头了，走逆战未来的老路，但现在逆战未来，搞联动，搞补救，保持质量，其实还在慢慢变好。这游戏现在不也是这样吗？要么出类拔萃，要么继续中庸，然后泯然于众。我现在的建议就是，直接真搞个大的福利，让玩家爽起了，拉新。然后提高游戏皮肤质量，把互动搞好，不要全cg，然后互动，就搞个第一次要看cg互动，之后可选开启关闭。卡池爆率提高，把武器和角色分开，搞好保底机制。本身作为一个福利游戏，让的玩家爽，要么就满足欲望，这样玩家才愿意消费，才有持续性。再说一下，打的是3d成女幻想，搞个16+，你TM的擦边给我擦好了啊！不擦我消费个jm。打了半个小时字，兄弟们帮我顶一下

liaimei : 个人觉得修女互动比之前的少

6

2026/7/22

来自 Redmi K60

哀人

玩过 82.7 小时后评价（总时长 85.9 小时）

基本情况，工作党，算是开服玩家，比较佛系，微氪小月卡+最近每期60块30票的7天签到卡，目前总计花费5张不到，tap游戏时长不准不参考。目前角色看自己box和xp抽，基本0命，专武大部分抽了，皮肤就买了个兔女郎的，上一期花嫁最后想买时间错过了，互动场景没考虑，视频看一下得了，没那么压抑。账号目前还富余300抽左右。
个人整体评价其实是个挺好的副游，花不了几分钟当收菜养成游戏，能自动就自动。游戏剧情不做评价，基本跳过，建模立绘挺好的，AI味是有点重，活动福利其实挺多，最近两个版本邮件基本送的20-30抽，活动兑换基本也会有限定常驻各10抽。拼图蚊子腿福利却是聊胜于无，闲的发慌拼一下，基本就是个单机游戏，最开始还有点热度，攻略还能搜到些，目前基本没热度了，B站小红书基本搜不到啥新的相关话题，感觉是会凉，或者大部分是和我一样当副游的佛系玩家。双镜基本也就拿个最低档，也不坳分，日常金币经验本也就手动打一次，最近更新邮件显示排900多名。
然后说说抽卡，原来角色武器双up会歪，现在角色多了个120抽必能换想要的，30抽送10抽，前2期期基本都抽到120抽，所以多了几个1命。不知道最近是不是概率改高了没注意，基本100抽左右两个 up都抽到了，等于多花20多个一命，最新的另一个复刻20抽就结束了。武器池现在改成第一个必不歪，也变良心了，这次也20出结束。没研究命运到底能提升多少强度。抽卡上整体是有在改进的。米游基本大保底说多了都是泪
按目前不出新体系的话，三个大版本后应该会反复，没特别关注国际服不是很清楚，之前的box后面应该也能再登场了。就是sp听说已经出了，强度如果真拉开很大就是会变成氪金黄油了。
体力目前基本就是刷模组，研发模组，加点养成材料。初期有送个养成返还卡好像，后续随着限定越来越多，很多角色都会淘汰，感觉60级养成建议还是能永久退回10级吧。公会基本聊胜于无，每周送点材料
感觉还是得拉新，玩的人太少，希望能活下去吧

少司大人 : 千万别信舔狗的话，没那么多抽卡的资源，游戏活跃非常少，抽卡恶心，快凉了

2

2026/8/8

来自 Android 设备

Jademoonbeam

玩过 150 小时后评价（总时长 174 小时）

喜欢不喜欢，建议自己下载体验。
本人几乎全收集，目前只差一个角色。因为喜欢，所以任性支持。
很久没有一款二游，能让我认真把活动剧情从头看到尾。
这次琴和伊莱塔的活动，是我目前最喜欢的一章。
一开始我就隐约猜到琴的结局不会太好，但真正看到她为了守护同伴，一步一步走向死亡的时候，还是很难受。她不是靠台词强行煽情，而是一路陪伴玩家成长，到最后，她留下的不是悲伤，而是一份信念。
真正让我惊喜的是伊莱塔。
原本我对她并没有太深的印象，但这一章彻底把这个角色立住了。从圣修会的过去，到与琴之间的羁绊，再到最后背负一切继续活下去，她让我真正理解了什么叫角色成长。
最后去祭奠琴的时候，她说自己已经找到"家"了，那一刻真的很触动我。
我很喜欢这种叙事方式。
不是为了卖角色去写剧情，而是先把角色塑造完整，再让玩家自然而然喜欢上她们。活动结束以后，我记住的不只是立绘，而是琴、伊莱塔，还有她们一路走来的故事。
战斗方面同样让我很满意。
职业分工明确，战场节奏紧凑，很有自己在指挥一支小队作战的感觉，而不是站桩放技能。重盾、火力、医疗、狙击、工程互相配合，每一场战斗都很有参与感，玩起来真的很爽。
最让我开心的是，游戏不会强迫玩家照着攻略玩。我一直都是按照自己喜欢的角色配队，也一样能够享受整个过程。这种自由度，让我找回了小时候自己研究玩法、自己解决问题的乐趣。
这次活动结束以后，我是真心希望《镭明闪击》能够越来越好。
因为我已经很久没有遇到一款，既让我享受战斗，又让我因为一个角色的故事而久久不能忘怀的二游了。
最后，还有两个让我一直放不下的意难平。
安娜贝尔，真的死了吗？
8号，后来有没有回到指挥官身边？
正因为还有这些牵挂，我才愿意继续玩下去，继续等待后面的故事。
感谢制作组。
这次活动让我感受到，你们不是在单纯卖角色，而是真的在认真讲一个故事。
希望未来还能看到更多像琴、伊莱塔这样有血有肉、有成长、有灵魂的角色。
希望《镭明闪击》能成为更多人发现的一匹黑马。
另外，不要挑我的配队，本人不看攻略，不看说明，想怎么玩就怎么玩，只要能拿到宝物就行，只要玩的高兴就行。综上。

华灯初上 : 对事不对人，确实，自己下个游戏玩玩就知道这游戏质量多差了，但先别买内购。不尬黑，感觉很难活下来，去看了国际服那边，米多利的新皮肤连配音都没，也就是个藏品皮肤的质量，不也美美拿出来卖钱？刚开始的互动还有纯建模的，现在全ai不说，质量还在下降，目前没看出来省出来的产能去哪里了。游戏开服槽点就一大堆，真正该改到现在也没有改多少。看得出来制作组陷入到了一个循环里：质量低下-流水下降，玩家不买账-产能被迫降低-质量降低。怪谁？从开服那时的活动和送的资源就看得出来一点诚意没有，加上大量槽点，把新鲜血液全都劝退了，剩下的就我们这些老油条。目前只充了6块，也没有继续消费的欲望。微氪玩家游戏体验并不好，资源拿满也很难零命加专武。以前看大佬攻略双镜能勉强打满，现在把我家大佬也气到了，攻略自然没有了。主线剧情虽平庸也确实没啥槽点，但活动里的剧情补充就不咋样了，连配音都没有，最近好不容易有一次配音，结果是百合，不是说百合和这次剧情不好，你游的定位不是男性向3d成女ml向作品吗？说不上讨厌，但也确实不是很喜欢，估计是想以后卖琴的up池（伊莱塔杀了院长两次院长不也活得好好的吗？想让琴活太简单了。）目前已经运营成了三无产品，要啥没啥，最具特色的擦边也没擦明白。我和楼主一样，也喜欢这个游戏，也想让它火，可是它自己不想长久运营，想割波韭菜就跑，谁又能真正留住它呢？玩家不是傻子，你游什么质量自己心里没点数？不该你赚的钱，别去动歪脑筋，玩家的钱也不是大风刮来的。

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2026/8/8

来自 PC 客户端