怎样解锁人才岛
怎样解锁人才岛##游戏开发物语
来自17年的新手攻略(及老玩家重新游玩过程
《游戏发展国》题材与游戏类型获取途径一览(附官方杰作搭配表)
如看不清请点开观看图中标示等级为最低职业等级要求,低于标示等级不触发题材发现如员工等级高于同项目内全部触发等级,则一次性全部触发。如4级程序员进行散步培训,则一次性触发四个题材放个小花絮,做图过程中搞出来的赵勇哈哈哈以上表格为自行整理,如有错漏欢迎交流纠正杰作搭配表整合自官方给出的图鉴非原创,方便大家一图取用,侵权可删
这游戏怎么存档啊
怎么只能自动存档 没有手动存档
新版本攻略
终于毕业了分享自己的初步攻略来讲一下初期攻略首先是我们那可怜的四小人四小人我会选择图片上的f4其中张辛三可以变成王露美,邱桃铅变成吴千里也行这里注意千万不要选冯桃不值得培养如果实在没钱剧本和程序可以不换。桃桃可以变吴千里(不要升级员工除非想破产)开局招募时一定要一个美术和一个音乐或总监,没有就重开首先不要做游戏,去做1000以上1800以下的委托,初期的员工太差,委托来的钱全都用来读书
攻略:999员工和最强主机2700w销量
这篇帖子是一篇简略攻略,主要是一些小技巧的总结。我将从四个方面介绍。第一个方面,员工。最强的八名员工分别是令狐,阿花,欧阳,美玲国王,虎子,猩猩,开罗体力是唯一标准(后面你会懂得)如图,员工是可以全属性999的哦。办法也很简单,那就是在员工培训上限后,不断地刷“玩游艺机”,可以结合sl大法,这样就能突破限制实现全员工999。也正是因为这一条,体力成了评比的唯一标准。还有转职卡,这是
我会放一些治疗低血压的图
鬼泣给我冲
算是我的一个愿望吧开局起了Capcom这个名字,结果玩到最后才发现一款Capcom的游戏都没做过,既然如此那就开发个我最喜欢的鬼泣好了
新版本攻略:新手起步与进阶指南
新手起步要点 1. 重视委托项目:游戏前期资金紧张,委托项目是重要的资金与研究数据来源 。优先选择报酬高、耗时短的委托,完成后不仅能收获资金,还有机会额外获得研究数据,为后续发展奠基。2. 合理培养员工:初期资金有限,挑选体力高、属性潜力大的员工重点培养。利用动漫培训提升属性性价比高,电影培训可补充画面和作曲属性 。注意员工培训爆气时能突破极限,可通过读档让更多员工受益。3. 选择合适游戏
空空如也
也许宝藏只是换了个藏身之处