篮球经理

在对方放水（防守内线，一般防守强度）情况下，保级了。吆西三分真能投，命中率真不错。

为什么没有邀请跳联啊？

提个建议！好久没怼官方了也没看论坛了，刚才看了一个18年就玩的老玩家快坚持不下去了，我19年也5年了。他说头像恶心的问题，感同身受，但不光如此，官方把游戏一点一点改的面目全非，从不听取老玩家的意见，非常的固执，好似为了突破瓶颈吸引新玩家，可实际情况就是给我分配的徒弟刷刷的走，几乎没有留下的。只有我们这些老玩家像是将这个破游戏融入了生命形成了习惯，无论游戏变成啥B样我们都在适应，在固执的坚持玩下去。

请教一下各位，我这个球员买过来的时候是没有两分的，然后效率非常高有70多的真实命中率，结果我给他练了一点两分，结果命中率下降很多，不上篮去投篮还投不中。然后不站在内线篮板也抢的不多，是不是被我搞废了。(´◑д◐｀)

为什么挺猛的队员，到我队里就表现拉垮呢？哪设置的不对？请求指导。我是外攻，4个32突，两个外防（达不到外闸水平）再配4个蓝领

提议一个玩法升级哈，就是个人的小小看法。
现在地区赛有些鸡肋，冠军也就发个 100 来万打发人，没有太多的吸引力。能否把这个地区赛升级为全国赛。
逻辑是这样的：
1、先通过比赛选出地区第一名。
2、每个地区的第一名选手队伍组成全国比赛，比赛机制类似于地区赛。第一名的经理有资格调动地区范围内其他队伍的队员一同参加比赛，限制为 3 个名额。
3、全国比赛后，全国第一的队伍直接奖励资金或钻石。按照排名顺

有没有兄弟试过阵容从1到3全是三二突？我有个想法，练个控突一般、但是防守好的三二当小前锋，符合现在nba的3d锋线潮流，有人试过这样阵容合适吗？

选秀获得的顺位会不会因为淘汰赛的胜负而发生变化，比如我和对手都是六胜六负，淘汰赛我赢了是不是我的选秀顺位就会下降

转会市场好球员越来越少，选秀也特别鸡肋，官方能不能改一改

第二第三都是400w工资就那么强，第二好像还是打二分的多射，工资还低，汗颜

在对方放水（防守内线，一般防守强度）情况下，保级了。吆西三分真能投，命中率真不错。

为什么没有邀请跳联啊？

提个建议！好久没怼官方了也没看论坛了，刚才看了一个18年就玩的老玩家快坚持不下去了，我19年也5年了。他说头像恶心的问题，感同身受，但不光如此，官方把游戏一点一点改的面目全非，从不听取老玩家的意见，非常的固执，好似为了突破瓶颈吸引新玩家，可实际情况就是给我分配的徒弟刷刷的走，几乎没有留下的。只有我们这些老玩家像是将这个破游戏融入了生命形成了习惯，无论游戏变成啥B样我们都在适应，在固执的坚持玩下去。

请教一下各位，我这个球员买过来的时候是没有两分的，然后效率非常高有70多的真实命中率，结果我给他练了一点两分，结果命中率下降很多，不上篮去投篮还投不中。然后不站在内线篮板也抢的不多，是不是被我搞废了。(´◑д◐｀)

为什么挺猛的队员，到我队里就表现拉垮呢？哪设置的不对？请求指导。我是外攻，4个32突，两个外防（达不到外闸水平）再配4个蓝领

提议一个玩法升级哈，就是个人的小小看法。
现在地区赛有些鸡肋，冠军也就发个 100 来万打发人，没有太多的吸引力。能否把这个地区赛升级为全国赛。
逻辑是这样的：
1、先通过比赛选出地区第一名。
2、每个地区的第一名选手队伍组成全国比赛，比赛机制类似于地区赛。第一名的经理有资格调动地区范围内其他队伍的队员一同参加比赛，限制为 3 个名额。
3、全国比赛后，全国第一的队伍直接奖励资金或钻石。按照排名顺

有没有兄弟试过阵容从1到3全是三二突？我有个想法，练个控突一般、但是防守好的三二当小前锋，符合现在nba的3d锋线潮流，有人试过这样阵容合适吗？

选秀获得的顺位会不会因为淘汰赛的胜负而发生变化，比如我和对手都是六胜六负，淘汰赛我赢了是不是我的选秀顺位就会下降

转会市场好球员越来越少，选秀也特别鸡肋，官方能不能改一改

第二第三都是400w工资就那么强，第二好像还是打二分的多射，工资还低，汗颜