篮球经理

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论阵容不变的情况，靠人员调整和改章的手法去赢一个模拟不过的对手，是调整的功劳还是系统局

我在等第一名破产，你在等什么

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119赛季建队，129十一联夺冠，业余到二联跳联，其他均按部晋升，全程夺冠。除了十一联常规赛第二，其他全无压力（三场输掉的季后赛是吃门票让对方的）。氪金只氪了支持者，转会方面最高一千万余，建号以来累计转会支出一亿多，不如别人同联赛一大哥。下面说一点穷队心得。
我是系数八保三，就十一人。蓝领和控卫工资压到最低，分卫最高薪。二联开始工资都是联赛倒数，常常赢评分高我十几的对手。
蓝领：十联以前蓝领基本用

下午和群里的大佬一起给萌新教学，总结的知识点（仅代表个人游戏理解，不对勿喷），希望帮助到萌新，和一些散人玩家，有错误的话希望大家指出，共同进步
影响抢篮板的原因分析:
1.卡位是基本，抢篮板是先进行卡位判定，然后抢篮板，前板对抗后板
2.球员的出手倾向会影响球员离篮板的距离，越近越容易抢篮板
例如:后仰出手的蓝领，往往不利于前板的争夺。
3.球员防守时的位置也会影响离篮板的距离
例如

我是马永平，那个永远穿着沾满灰尘的球鞋、在油漆区里摔打滚爬的大个子。他们说我是"鳳羊-青衫"的钢铁脊梁，可我知道自己不过是个蓝领工人——每天的工作就是卡位、抢板、封盖，像堵会呼吸的墙挡在对手和篮筐之间。
记得刚被交易到青衫时，训练馆墙上的冠军旗还空荡荡的。218公分的身高让我在篮下像座灯塔，但真正让我站稳脚跟的是那些数据表上看不见的东西：当对方中锋被我顶得跳不起来时，后卫快攻上篮的轻松；每次倒地扑

卖一个，好像练废了😭
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不愧是Vic分离出来的，这就是Zen崛起的秘密啊~

能不能增加“球队默契度”?
比如一个球队最佳默契度是100%，一旦某个位置的球员换了或者球队大换血，球队的默契度就降低，甚至变为0，可以通过打比赛再磨合至100%，比赛包括友谊赛。