篮球经理

小卡是我的外线队，战术以注重外线为主，全部球员买苗自练，我一直认为球队应该两分和三分兼备，所以二突和三二无都有，保证了得分的稳定性和追分的爆发性，同时控卫有大组织，能准确找到队友。
很幸运季后赛能黑三，打内投队其实很不好打，对手两场比赛总命中都在50以上，能赢我觉得主要靠的是三二无分卫的良好发挥，第一场首发分卫三分投开，第二场替补分卫三分投开，在分数落后时帮队伍爆发追分。我认为外线队打内投队伍的策

🥸主持人：
五湖四海皆兄弟，朋友相遇在情义。值此跨年之际，情义联盟首届内部挑战杯赛（12联以下），将于下赛季（143赛季）对标BCM世界杯同步进行！😏
这是为“非顶级战力者”打造的专属舞台，是新人的试炼场，是小号的倔强地，是“菜鸡互啄，各有千秋”的快乐老家！
下面，有请本次整活大师：阿良，良总为比赛开场。
😎阿良：
咳咳，话不多说，干，捅他屁……
🥸主持人：
（抢过话筒）我知道，参赛的三十二位选手

季后赛以低两百万的工资黑四夺冠上14拉从上次发帖135赛季第一次上13发现阵容问题，开始保持一定战力在12攒钱，重建，重建差不多了正常上到13开始攒钱升馆，现在终于是到达合格线了开始慢慢好起来了，后面还是准备保持一定战力然后升馆😁慢慢来

这个赛季呢，怎么说呢，是希望和失望并存的，小谢出乎了我的意料，11联常均40分依旧犀利，但是我的篮板，每场都输，已经失去了我在之前联赛里篮板称霸的能力了，虽然最后侥幸偷了个联赛第一，但是常规赛被第二双杀，被第七防反虐了一场（倾向于系统局），所以其实这赛季的想法就是升联，冠军随缘，但是首轮G1就被偷了一场主场，直接打乱计划，没办法只能开专开到底，最后两场险胜，让一追二，但是60的疲劳度，面对常规赛双

满科技，
不缺钱，
二联，
有青训，
现在主流打法是什么，
市场我看了下一些垃圾球员都卖的很贵，是不是比以前物价高
听说下赛季出私训功能，有没有必要屯老头给新人提战力

十二联，大混战。我排第三，四杀排名第一，夺冠了，他是以pg为主的防守反击；四输排名后半区的两支队，一个也是防守反击，多点二投的，另一个是绞肉机。
目前看，同样评分下，外线队对内线不大好使。Pg+sg双得分点的情况，弊端是防守强度不行，篮板也一般。

“你好，特迪，欢迎加入铁血战旗。”六年前的那个早上，球队经理欢迎了这个18岁的小伙子加入球队。
小伙子一步步从队伍菜鸟，到面对困难场面依旧敢打敢投，逐渐成长为球队二当家、第二得分点。伴随着新人加入，新人有不错的天赋，特迪渐渐从第二得分点变成第三得分点。
这天，球队经理找到特迪，“特迪，我们有个消息，很艰难。我们也想了很久，在你和小关、小钟之间考虑了很久，球队最终决定交易你。感谢你六年来为球队作为的

记录一下炮轰多核阵容上17

119赛季建队，129十一联夺冠，业余到二联跳联，其他均按部晋升，全程夺冠。除了十一联常规赛第二，其他全无压力（三场输掉的季后赛是吃门票让对方的）。氪金只氪了支持者，转会方面最高一千万余，建号以来累计转会支出一亿多，不如别人同联赛一大哥。下面说一点穷队心得。
我是系数八保三，就十一人。蓝领和控卫工资压到最低，分卫最高薪。二联开始工资都是联赛倒数，常常赢评分高我十几的对手。
蓝领：十联以前蓝领基本用