博士攻略

众所周知（bushi），明日方舟根据编队中成员的最高等级来决定你所能借到的助战干员的等级，所以对于萌新来说，如果不追求所有关卡都自己通关，最好的方法是先专门提升一个干员（这里推荐桃金娘），以此借到大佬们的强力干员来帮助自己通关。 接下来说角色养成。方舟的养成材料基本在主线是都能刷的到的，但是出率不高，因此在主线刷养成材料是没有性价比的。但是由于加工站有些材料需要通关一定的主线关卡后才能解锁，因此适

写在最前面，该帖篇幅较长如果想快速了解该帖内容，可以直接翻到最后有省流笔记（呵，我上来就是你预判我预判你预判的预判，把省流笔记的工作，直接给你们端掉） 全名博士们，大家好，我是游戏时长两年半的……咳咳，串台了，这里是要实力有作业，要练度有寄术的添柴少年。 在正文开始之前，先叠个甲，接下来用的号是我开的小号所以别纠结截图中的练度问题，同时，以下所有的发言仅限我个人的了解和实践，干员推荐方面，如果

更新日志： 20231112，更新2.0版 1、所有图片重做 2、加入了当期实装模组的相关评述以及有双模组干员的模组选择评述 20231023 萌新玩家定义为周年活动孤星入坑的玩家，所有图片进行了优化 20230911 小更，更新不义之财实装干员相关内容，即涤火杰西卡，冰酿，杏仁 这里附最新内容。 1L-榜单简要介绍、榜单本体 2L-榜单中的一些术语解释 3L-新入坑玩家如何最大化利用“过去的攻略

最近气温下降，家里人不让我出去了（记得多穿衣服，免得变成王重阳），闲暇之余，手痒难耐，又跑来这边写推荐了。 各位博士们，大家好！这里是要练度有作业，要操作有寄术的添柴少年。 ………………叠甲时间…………… 本帖所有发言，基于我个人拥有的干员和见解，截图中练度问题，是因为个人用了小号，如果开贴发言跟你的见解不太一样，只能证明你我双方认知不同，请多多包涵！ ………………正文内容…………… 好了好

众所周知（bushi），明日方舟中，干员分为八种职业，分别是先锋、近卫、狙击、重装、医疗、辅助、术士和特种。今天我们就来聊聊这些职业中的先锋。 众所不周知，就算同为老师，也会有教不同科目的老师。同理，同样作为先锋，也会有不同分支。先锋中的分支分为以下五种，分别是冲锋手、尖兵、情报官、战术家以及我们的执旗手（你，举起手来）。那么接下来，就让我们详细聊聊不同分支先锋的特性。 一、冲锋手，代表干员：翎羽

这次带来全新开启的剿灭副本黑夜锦标秀，这次的新机制和敌人整体来说开攻略难度不算大，不过对于干员方面的要求和练度相对的也比较高一些，这次带来纯粹的懒人博士的挂机打法和攻略，理论上来说虽然这次的剿灭对于星熊依赖度较高，不过没有星熊一样能打通关。 先说本次关卡的特色，一个是摸黑太图比较费劲一点，对干员部署要求比较i高一些，然后就是敌人的隐匿机制，以及敌人的护盾等等，精英怪素质较高，同时也残咋了一些神经损

把上图没划掉的六星全练了，基本上就完全能成为咸鱼博士了，主线、剿灭、活动全鲨过去（不讨论合约、肉鸽、保全），接下来可以在保证舒适的情况下为所欲为了ᶘ ͡°ᴥ͡°ᶅ 练度焦虑变得意义不大 但是请注意，这会导致你成为思考强度低的大可汗ᶘ ͡°ᴥ͡°ᶅ 但是但是我想大多数博士都喜欢当大可汗ᶘ ͡°ᴥ͡°ᶅ 怎么，你问我为什么没有限定？ 限定当然是尽量都有啦ᶘ ͡°ᴥ͡°ᶅ 还有，XP练卡永远不亏！ 没考

处在初期的博士往往面临严重的人手不足和资源短缺问题，为保证前进道路的顺利，博士应当结合自己持有的高星干员的特点，理清本舰的职能空缺，适当培养三四星干员以便补足队伍短板。低星干员的优势在于入手容易，培养成本低廉，可以帮助我们迅速支撑起早期队伍的平衡。 本攻略将列出三星和四星干员中表现比较突出的人选，帮助新人博士的选择判断，在最后介绍五星四选一兑换券的人选。 ★★★ 3星干员的选择： 三星干员的培养成

前言： 正如标题，这篇攻略是针对处于六七十级博士而出的，因此我就不会介绍一些开荒事宜，并且其中有一些个人观点，各位还请斟酌自己的情况决定。 本篇排名分先后，按优先度排名。 （ps：文中我会用一些专有名词、干员别称、缩写，不懂可以问我。本攻略作于2021年1月31日，完成于同年2月3日。有误的地方请大佬们指出，和平讨论，不懂的都可以在评论区问我。） 不小心手滑提交了，其实还没完成，今天会全部完成的！

「使用须知」 适用群体：不知道如何编队、抄低配作业、没有清晰养成计划的博士们 阅读目标： ①能够独立完成常用推图队伍的编排 ②初步理解同分支干员的上下位替换 ③规划自己的资源获取以及干员培养 主要版块： ①基本编队模板与开局干员一图流推荐 https://www.taptap.com/topic/21000061?share_id=476bf7a567ee&utm_medium=share&utm

作为一个刚觉醒不到半年的刀客塔，我把仓库里的资源翻来覆去的盘了一下，然后今天通过小数据，验了一下卡池出货率。在加上自己box的需要，做出了沉重的决定。 需求：关卡还剩H12-4没打完，缺叔叔和夜莺。 爱好：水陈，令，异德。（其实不算爱好，就是想要简单粗暴的强度）。 预计资源：30抽的合成玉，120抽的原石，20抽的票。（从资源来看，是不存在井的可能）。 小数据：限定池出随机6星就撤，约36抽。（普

黑锁与白匙(WAW) “在挽留、质疑与背叛之间，她选择了守护” 最大pe-box产量：22 逆卡巴拉计数极值：3 本能：Ⅰ：0％，Ⅱ：0％，Ⅲ：0％，Ⅳ：10％，Ⅴ：10％ 洞察：Ⅰ：10％，Ⅱ：10％，Ⅲ：10％，Ⅳ：20％，Ⅴ：25％ 沟通：Ⅰ：10％，Ⅱ：20％，Ⅲ：30％，Ⅳ：50％ ，Ⅴ：60％ 压迫：Ⅰ：0％，Ⅱ：10％，Ⅲ：20％，Ⅳ：40％，Ⅴ：50％ 管理须知： 1.在进行压迫工

关于一些好用的干员，萌新向 首先打个小广告哈(≧∇≦)/ 群内不定期提供代打服务（免费，仅限卡住的关卡），有小佬答疑解惑，有卡关的时候可以发到群内一起讨论哈。 欢迎各位加群嘞(*^ω^*) 正文 本帖主要推荐三四星的干员，因为相比五六星而言，三四星的干员更容易快速形成战斗力（需要的资源更少），更适合萌新呐。 一、关于五星自选 每一个纯正的萌新都会有一张五星自选劵（当年我就是选错现在悔不当初） 下面

开 篇依旧是广告哈(≧∇≦)/ 群内不定期提供代打服务（免费，仅限卡住的关卡），有小佬答疑解惑，有卡关的时候可以发到群内一起讨论哈。 欢迎各位加群嘞(*^ω^*) 正文 一、新手池六星干员培养建议 首先是新手池子！ 逐个分析图中六星干员 1、能天使 老牌六星速狙，其破甲线不高，打一些高防敌人十分吃力 但其优势在于射速，是全游首位五连击（精二3技能） 这里推荐抽到的萌新可以练起来，会是一个比较舒适的

0氪玩家一年能攒至少600抽！ 每周（3000）×52/600=260（一年有52.1周多） 12个ss商店（含复刻）12×3=36 绿票第一层36 每月两次闪断400×12/600=8 四次幸运墙平均600不到4×12=48 4次黄票4×38=152 每月17号签到12 因为是预计600抽，所以只算两个限定池（10+14）×2=48 260+36+36+8+48+152+12+48=600 没算

刚好训练场更新了，也有很多新人入坑，那就聊一下索敌机制吧。 （备注：本文介绍了几种主要的敌人索敌，如有未提到的敌人索敌机制，可以评论区指出，感谢） 这个索敌机制，基本上是对有远程攻击能力的敌人才有效。 如果是纯近战，那就谁阻挡他他就打谁。 如果是具有远程攻击方法的敌人，一般情况下是锁定攻击范围内 最后部署的单位。 （比如超远距离攻击的，就会打最后一个部署的单位，这玩意基本上能打全图，很烦的。） 当

乏了，不想动脑，六部署位打的太痛苦了

这次的引航者试炼的确很难，但想把所有奖励领满真的不难，只需要看这篇攻略就可以啦！#杂谈征稿#攻略#明日方舟#游戏安利

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