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干员攻略
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萌新向—哪些干员能前方推图后方基建上班需要的资源还不多?
这个帖子主要就是总结我前期绕的一些弯路,并且给后来的萌新指路。 很多人会在前期推荐你养高星,以前我也是这样认为,但最近我改了观点。我认为,现在的萌新最开始应该练的是一队精一四星干员,这些四星干员最好还有一些特殊的基建技能能让你的基建快速成型,同时让你有通关钱本5和狗粮本5和碳本5的能力,快速步入不亏阶段。 取决于鹰角的设定,五星六星是精二之后才有基建的第二个技能,而三星四星则精一就有,而且许多三星
明日方舟夏活关卡材料刷取建议
#明日方舟墟 #明日方舟 #明日方舟攻略 明日方舟夏活版本材料刷取建议 ①关卡:AT–6产出固源岩组 主要可用于煌/水陈/斩业星熊/奶羊等干员 ②关卡:AT–7产出酮凝集组 主要可用于煌/水陈/斩业星熊/棘刺等干员 ③关卡:AT–8产出类凝结核 主要可用于信仰搅拌机/聆音/松桐等干员 ✨后续夏活关卡更新了也会第一时间更新材料刷取建议哦~
明日方舟夏活六星自选干员换取建议
#明日方舟墟 #明日方舟 #明日方舟攻略 🌟明日方舟夏活六星自选干员换取建议🌟 ①史尔特尔(42姐) 推荐无脑换取42姐 缺少决战技的博士可换取 ②艾雅法拉(小羊) 缺少强力法伤干员的博士 缺少优秀挂机干员的博士 喜欢可爱小羊❥(ゝω・✿ฺ)的博士 ③塞雷娅 没有黍的博士可以考虑换取 前期有生存压力的博士可换取 想玩法蒸队的博士可考虑换取 ④风笛 没有伊内斯的博士可换取 有较大费用压力的博士可换
06:37
方舟22年年末登岛的都是些什么“怪物”啊!【22年干员回忆录4】
本期回忆录我们要回顾是方舟22年10月到12月登岛的5名干员,而这5位干员的强度不是妖魔就是神仙,反差可以说是极其的巨大。其中有成为dream maker的,也有改变玩家日常体验的,更有法术输出碾压一众术士的,那么这些干员到底是谁呢?废话不多说,就让我们立刻回到22年的那个秋天吧。 #明日方舟 #明日方舟出苍白海 #明日方舟攻略 #明日方舟干员推荐
【干员解析】红和槐琥的对比
现在处于危机合约前的军备时期,想必有不少博士准备练一只快速复活干员来扩充自己的卡池吧?那么面对红和槐琥,究竟该练谁呢?本贴将为各位博士分析两位干员的优劣,以便更好的选择。 (前排说明:这里的对比不是要比谁强谁弱,只是把两个相似干员的解析放在一起辣) 话不多说,直接开始! 首先介绍一下目前此类干员的主流用法: 1.空降单切敌方关键单位 2.“摔炮”补充伤害和提供特殊效果 我将针对以上两种用法分别将两
02:32
【干员实战测评】假日威龙陈:只要我打的够快,我就是挡无限
新干员的入职测评,水陈的实战演练。 目前来看水陈一技能输出平滑,覆盖率高;三技能幻神级决战技,且回转优秀;这两个技能都能有不错的发挥。倒是二技能只是阉割版三技能,仅在回转方面优于三技能,但如果时回转吃紧的情况用一技能可能会更好,而且一技能的抛光线高于二技能,打高防敌人更合适。 ———————————————————————————————————————— 假日威龙陈(以下简称水陈) 1.基础数据
联合寻访干员强度分析和培养攻略
目前,明日方舟新上了一个新卡池“联合寻访”,规则是,出金之后必是这里面的四位干员,今天,我们就来分析一下这四位干员的强度建议 1,马恩钠 作为老三幻神之一,马恩钠的强度是经历了时间的考验,但是自从某个六星投掷手出来之后,也时常被调侃成为,小玛,但是,不可否认,其强度依旧是非常强的,如果你没有微时代二然后恰好这个池子捞出了他抽到了可以无脑精二,可以说,叔叔放到现在依旧还能照亮道路 二。阿紫卡伦 你游
明日方舟[墟]AT-1~AT-8摆完挂机,少人好抄。
首先第一关为本次的机制 吃到buff的干员不光会费用全免,而且不占用部署位,但是结束后会被强制撤离并只有五秒的部署时间,但是费用会成倍增长。所以一定要慎用。 1.第一关较为简单,山守门即可。 2.第二关也较为简单。 3.第三关也算简单,如图。 4.第四关先放放煌,然后能天使朝上,只开启左侧的弹珠,然后阿斯卡纶,白面鸮可放可不放。 新加入机制怪,伤害挺高的,能打掉就尽快解决。 5.干员还是那四个,摆
[明日方舟墟]AT-1至8 摆完挂机一图攻略
因为是摆完挂机攻略,所以对干员练度会有所要求。若无特殊说明,则干员均为精英二阶段八十级三级模组专三练度,练度不够请酌情补强。 技能默认为干员常用的可挂机技能,如逻各斯的一技能煌的二技能等,奶盾若无特殊说明均为一技能(黍和塞雷娅)。 AT-8提供新老两种干员的思路,新干员只用逻各斯和阿斯卡纶就行,老干员用桃金娘铃兰小羊和小火龙,根据自己练度补强即可。 图中①②③数字为摆放干员的顺序。 →←↑↓箭头为
火神的干员资料:灰喉
真萌新的神老玩家的梗,欢迎来到用数据说话的火神干员资料库。 五星狙击干员灰喉,在主线里可以和浮士德打的“不相上下”,被老玩家们拿来“指指点点”。那真正到了实际应用方面,灰喉的强度怎么样呢? 一技能(7级):自动回复 自动触发 SP5 下次攻击射击两次,并每次造成攻击力125%的物理伤害,可充能两次。 二技能(精英一)(专二):攻击回复 手动触发 SP14/32 19s 攻击变成三连击,且攻击力+3
中坚寻访(不推荐)
目前yj也是在游戏中上线了中坚寻访卡池,卡池可以自选两个六星干员和三个五星干员,其中一个进商店可以兑换,另一个则是只能靠概率提升抽取获得,目前来说,不推荐萌新和大佬下池,只推荐黄票或者蓝票多的博士换取干员,下面我会说明为什么不推荐萌新和玩了一段时间的博士下池 首先就是概率问题,首先,这个卡池并不是你选择了干员就一定会抽到两个干员中的其中一个,她只是说概率提升而已,至于能不能抽到还得看运气[表情_豹哭]
明日方舟新手三星干员上位攻略高台篇
狙击:从三星狙击分支为两个速射手和一个炮手就可以看出来,狙击最初的设计思路就是特异化对空特攻和补充aoe伤害。但随着时代的发展,因为破甲线等各种限制逐渐很难上场。 现在的“狙击五虎”(维什戴尔,娜仁图亚,提丰,莱伊,假日威龙陈)基本都是靠自己的数值,机制上场。 狙击推荐精二: 特殊: 有一定强度,但是机制略微复杂还都带手动部署召唤物,萌新上手可能比较困难。 速射手:克洛丝(kokodayo/克天使
苦难摇篮?这些干员可以消除苦难。强烈推荐培养干员!
关于特色: 相信部分坛友也不是第一次见了。那我就实话实说,一句话不掺假。楼主的测评有一大缺点,一大优点。 缺点:较为主观,缺少数据支持,仅供参考。 优点:实战经验,坚决防云。实践是检验真理的唯一标准。 注:培养指数结合苦难摇篮,并且视为各位朋友的干员阵容已经基本成型) 接下来让我们有情,下一位学员登场! 姓名:送葬人 推荐培养指数:练了就变休闲游戏 推荐理由: 想要打出理想效果,需要五十级满信赖,
【个人向】干员培养推荐榜(医疗篇)
于25年11月更新 0.推荐榜1只挑一位综合评估最优的,榜2为我能评且保有特点的 1.配图仅做供读者认识干员的作用 2.不要问获得方式等基础问题,这些可以自己查或发新帖,把讨论留给交流使用理解 目录: 医师.........2楼 群愈师.....3楼 行医.........4楼 疗养师.....5楼 咒愈师.....6楼 链愈师.....7楼 ———— 相关分享 【个人向】干员培养推荐榜(先锋篇)
这是一期面向新手和处于瓶颈期的半萌新的攻略
本帖将从多个方面介绍方舟从入门到进阶的内容,各位博士可以根据自己需求跳着看,希望能帮你快速上手游戏。 目录:一、局内资源 二、局外准备 三、抽卡资源规划 四、养成规划 五、关卡刷取建议 六、游戏理解提升 一、局内资源 方舟的关卡中有费用,可部署数量和干员3个资源,有的关卡还会有环境和道具资源如地火,箱子等。 1、费用:每秒自然恢复,先锋类干员可以通过技能来产生额外费用,所有干员撤退会返回
明日方舟十翅桶排名:前十都有谁?最新干员top榜,附礼包码
明日方舟十翅桶是什么意思?有哪些干员?十翅桶代表着明日方舟最强一档的干员,也是杯论的补充。如果说超大杯是幻神之下最强一档,那么十翅桶则代表着真正前十强度。 十翅桶是什么意思按照杯论,干员强度是不能说弱的,只有中杯、大杯、超大杯的区别。在奶茶届,如今没有小杯中杯大杯的说法,统一叫做中杯、大杯、超大杯,有助于提升顾客体验。这和一线、新一线、强一线城市划分有异曲同工之妙。十翅桶强度凌驾杯论之上,互相补充
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