黄昏科技有限公司

今天中午，难得吃了一顿大餐。
本来以为可能需要去跑个10公里，
本来想着甩下一句拜拜就消失不见，
本来有很多本来，
但情绪比想象的更容易平复，这也许是我仅有的优点吧。
虽然
我仍然不知道为什么直接将冷门PC游戏的机制搬运过来就能叫创新，
我依旧不明白为什么习惯于直接挪用其他GJ游戏的点子也能叫创新，
但是一个落选作者有什么资格去评价入围作品呢？
就像一款述说压迫的游戏，如果游戏从业打工人都不认同的

主要更新内容如下：
1.扩写主线剧情，游玩时间3小时，难度适中，适合通勤来一把，没有太大的压力
2.新增终局挑战模式，一共7个流派8个难度，单局时长30分钟以上，适合完全熟悉游戏机制的玩家尝试
以下是碎碎念：
当前这个版本虽然有一定的可玩性，但是没有达到我想要的效果，所以之后会重做一个版本。
虽然已经尽所能进行优化了，但仍然只能在我的红米上跑20帧。如果游戏无法流畅运行，那我先说声抱歉，我还是太菜

没想到我也有写攻略的一天，但是这游戏真的好玩。
1.开局:开局其实挺重要的，如果可以的话，记得多sl几次，毕竟这是唯一没有老板打扰的时候了
2.buff:个人感觉buff的重要性中，加强人物能力应该放在最低，因为我是靠着其他buff过得...
3.机制:因为游戏中有一个机制叫做逾期，指某个项目归零后还不完成就要加死线了，这个我感觉是暴毙的主要原因。
4.名词解释:是不是觉得加一个工位是加一个好友，

原创首发。
//游戏内图片部分违反taptap社区文明，无法放出。
基本规则：
1核心；每天会从好友里面随机抽取进入聊天栏至四个，前一天未用的聊天栏好友会占格子（也就是画大饼添乱的那几个0点得扔掉）。
2游戏结束要求：每天会增加一天时长和项目截止进度，当项目进度小于项目截止进度一定时间后或转正后游戏结束。
3关于周末：周末未完成boss的要求会加班，完成要求会跳过并抽取额外两名好友进入聊天栏。
4

把游戏思路理解了就容易了。
拖动左边的同事到右边，一个空的格子只能放一个人，累计够到 大于等于创造力（绿色）跟执行力（蓝色）的数值要求，这一小项会完成。完成了这一大项目会完成顶部1/n（有的任务完成+1完成度，就是2/n，n正常是2到8）。达到了n/n，比如2/2，这个大项会整个全部刷新。
一个线是时间线，还有个左侧的红色的线是deadline，死亡线，在追上你的时间，持平了没事，但是持平的后

第二次留言了，不知道作者菌还记不记得我，哈哈哈，因为游戏真的挺好玩的，平时没事开一局还是很上头的，就是流程太短玩着不尽兴，但是还是止不住一局局的当有挑战的消消乐来玩。
首先开局的时候是可以sl，虽然意义不大，但的确会对前面几天有一定的帮助，只要捣乱三人组一开局小于两人，且手卡正好能消掉一两次大流程最佳，当然还是那句话，sl不是必须的但可以省的一开局就卡手。
接下来就是按部就班消消乐，三个捣乱的尽量

太非了，导致第一遍教学我都没有看懂，原来是饭桶员工啊🙄
第一个打出的结局是s老师莫名其妙被老板炒了，话都没说完就被踢出去了，还在背后被嘴，我也没了。
第二个打出的结局是财务问steam运作方式，想上架平台也不看看自己的质量，破防阴阳怪气的嘴脸也特别招笑，毫无专业性也毫不谦虚地在大群里向别人请教，还玻璃心地觉得自己游戏被员工瞧不起。
第三个结局是好不容易通关了，但是没法拒绝只能接受2500/月。
第

▶游戏通过职场背景，结合抽卡，任务，时间线，惩罚机制。
1.时间线: 熬到试用期，游戏结束(不可继续);
2.任务进度/数量: 通过完成任务推进计划日期，任务进度>试用期即可完成对局(殘局: 任务数量不够30个，结局会标红);
3.deadline: 死亡线，死亡线<计划日期，超期结束;
4.员工: 每日抽取员工，完成计划。不同员工能力不同(简单理解删无产出员工，养高能员工)。
5.任务奖励: 完

今天中午，难得吃了一顿大餐。
本来以为可能需要去跑个10公里，
本来想着甩下一句拜拜就消失不见，
本来有很多本来，
但情绪比想象的更容易平复，这也许是我仅有的优点吧。
虽然
我仍然不知道为什么直接将冷门PC游戏的机制搬运过来就能叫创新，
我依旧不明白为什么习惯于直接挪用其他GJ游戏的点子也能叫创新，
但是一个落选作者有什么资格去评价入围作品呢？
就像一款述说压迫的游戏，如果游戏从业打工人都不认同的

主要更新内容如下：
1.扩写主线剧情，游玩时间3小时，难度适中，适合通勤来一把，没有太大的压力
2.新增终局挑战模式，一共7个流派8个难度，单局时长30分钟以上，适合完全熟悉游戏机制的玩家尝试
以下是碎碎念：
当前这个版本虽然有一定的可玩性，但是没有达到我想要的效果，所以之后会重做一个版本。
虽然已经尽所能进行优化了，但仍然只能在我的红米上跑20帧。如果游戏无法流畅运行，那我先说声抱歉，我还是太菜

没想到我也有写攻略的一天，但是这游戏真的好玩。
1.开局:开局其实挺重要的，如果可以的话，记得多sl几次，毕竟这是唯一没有老板打扰的时候了
2.buff:个人感觉buff的重要性中，加强人物能力应该放在最低，因为我是靠着其他buff过得...
3.机制:因为游戏中有一个机制叫做逾期，指某个项目归零后还不完成就要加死线了，这个我感觉是暴毙的主要原因。
4.名词解释:是不是觉得加一个工位是加一个好友，

原创首发。
//游戏内图片部分违反taptap社区文明，无法放出。
基本规则：
1核心；每天会从好友里面随机抽取进入聊天栏至四个，前一天未用的聊天栏好友会占格子（也就是画大饼添乱的那几个0点得扔掉）。
2游戏结束要求：每天会增加一天时长和项目截止进度，当项目进度小于项目截止进度一定时间后或转正后游戏结束。
3关于周末：周末未完成boss的要求会加班，完成要求会跳过并抽取额外两名好友进入聊天栏。
4

把游戏思路理解了就容易了。
拖动左边的同事到右边，一个空的格子只能放一个人，累计够到 大于等于创造力（绿色）跟执行力（蓝色）的数值要求，这一小项会完成。完成了这一大项目会完成顶部1/n（有的任务完成+1完成度，就是2/n，n正常是2到8）。达到了n/n，比如2/2，这个大项会整个全部刷新。
一个线是时间线，还有个左侧的红色的线是deadline，死亡线，在追上你的时间，持平了没事，但是持平的后

第二次留言了，不知道作者菌还记不记得我，哈哈哈，因为游戏真的挺好玩的，平时没事开一局还是很上头的，就是流程太短玩着不尽兴，但是还是止不住一局局的当有挑战的消消乐来玩。
首先开局的时候是可以sl，虽然意义不大，但的确会对前面几天有一定的帮助，只要捣乱三人组一开局小于两人，且手卡正好能消掉一两次大流程最佳，当然还是那句话，sl不是必须的但可以省的一开局就卡手。
接下来就是按部就班消消乐，三个捣乱的尽量

太非了，导致第一遍教学我都没有看懂，原来是饭桶员工啊🙄
第一个打出的结局是s老师莫名其妙被老板炒了，话都没说完就被踢出去了，还在背后被嘴，我也没了。
第二个打出的结局是财务问steam运作方式，想上架平台也不看看自己的质量，破防阴阳怪气的嘴脸也特别招笑，毫无专业性也毫不谦虚地在大群里向别人请教，还玻璃心地觉得自己游戏被员工瞧不起。
第三个结局是好不容易通关了，但是没法拒绝只能接受2500/月。
第

▶游戏通过职场背景，结合抽卡，任务，时间线，惩罚机制。
1.时间线: 熬到试用期，游戏结束(不可继续);
2.任务进度/数量: 通过完成任务推进计划日期，任务进度>试用期即可完成对局(殘局: 任务数量不够30个，结局会标红);
3.deadline: 死亡线，死亡线<计划日期，超期结束;
4.员工: 每日抽取员工，完成计划。不同员工能力不同(简单理解删无产出员工，养高能员工)。
5.任务奖励: 完